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Workshop “Textanalyse mit TextQuest”

Am 17. und 18. Oktober 2013 findet an der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg eine zweitägige Veranstaltung zu der Software TextQuest statt. TextQuest ist ein Programm zur Inhaltsanalyse von Texten, welches eine Vielzahl von Auswertungen, von der Wörterliste bis hin zur Inhalts- und Lesbarkeitsanalyse, bietet. Wir freuen uns Herrn Dr. Klein als Referenten gewonnen zu haben.

Informationen zum Programm finden Sie unter der folgenden Adresse: http://www.hsu-hh.de/ipa/index.php?brick_id=Dp9B800L3ywAGBLd&action=showitem&item=4374baf0ebe0eb5f6c135d937e458831

Informationen zum Raum und zu den Inhalten des Seminars (Handouts, Präsentationen) gehen Ihnen an den Tagen unmittelbar vor der Veranstaltung mit Hilfe des Ilias-Mailsystems zu. Aus diesem Grund ist eine Anmeldung zu dem Seminar über die Lernplattform Ilias unter folgendem Link obligatorisch: https://iliascluster.unibw-hamburg.de/ilias4/goto.php?target=crs_88391_rcodeR2kX4Vhd82&client_id=unibw

Sofern Sie noch kein Benutzprofil bei der HSU-Lernplattform Ilias haben, haben Sie unter diesem Link auch die Möglichkeit sich ein solches einzurichten. Eine Anmeldung ist bis zum 13. Oktober möglich – die Zahl der Teilnehmenden ist auf 20 Personen begrenzt.

Helmut-Schmidt-Universität Hamburg: R-Kurs vom 19.08. bis zum 23.08.2013

In der Woche vom 19.08. bis 23.08.2013 wird Herr Prof. Dr. Torben Kuhlenkasper, Juniorprofessor für Angewandte Ökonometrie an der Goethe Universität Frankfurt, an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg einen Blockkurs zur Einführung in die Statistik-Software R geben (Initiator: Prof. Dr. Michael Berlemann, Professur für Politische Ökonomik und Empirische Wirtschaftsforschung). Der Kurs wird ganztägig vorwiegend im Seminarraum 0101 im Hauptgebäude H1 stattfinden. Teilnehmer werden gebeten, ihren eigenen Laptop mitzubringen. Eine Gliederung der Veranstaltung findet sich hier

Anmeldung: Bei Interesse kurze Mail an Professor Berlemann.

 

Universität Hamburg: Doktoranden-Workshop „Two-Sided Market Design“

Dozent: Dr. Simon Loertscher (University of Melbourne,
Australien)

Zeit: Di. 05.11. bis Fr. 08.11.2013

Ort: Universität Hamburg, Von-Melle-Park 5, Raum 2053

Leistungspunkte: 3 Leistungspunkte bei erfolgreicher Teilnahme

Unterrichtssprache: englisch

Anmeldefrist: 14. August bis 30. September 2013  (per Mail bei der Graduate School-Geschäftsstelle, siehe Anmeldeformular)

Terminplan:

Di., 05.11.13: 16-18:30
Mi., 06.11.13: 8:30-10 / 14-15:30 / 16-17:30
Do., 07.11.13: 8:30-10 / 14-15:30 / 16-17:30
Fr., 08.11.13: 8:30-10 / 14-16:30

Weitere Informationen/Further Information

Deutscher Studienpreis für Promovierte

Für Beiträge junger Forschung von herausragender gesellschaftlicher Bedeutung vergibt die Körber-Stiftung jährlich Preise im Gesamtwert von über 100.000 Euro, darunter drei Spitzenpreise à 30.000 Euro.

Die Ausschreibung richtet sich an Promovierte aller wissenschaftlichen Disziplinen, die mit magna oder summa cum laude promoviert haben. Es gibt keine Altersbeschränkung. Einzureichen ist ein Text von maximal 40.000 Zeichen, in dem Sie die zentralen Forschungsergebnisse Ihrer Dissertation und deren gesellschaftliche Bedeutung spannend und verständlich darstellen.

Der Deutsche Studienpreis wird jährlich ausgeschrieben und richtet sich jeweils an alle Promovierte eines Jahrgangs.

Einsendeschluss ist immer der 1. März des Folgejahres, also für den Deutschen Studienpreis 2014 der 1. März 2014.

Weitere Informationen

Sun Yat-Sen University: International PhD (IPHD) in International Management

About SYSBS

Established in 1985, Sun Yat-Sen Business School (SYSBS) was the first business school in mainland China instituted by an overseas foundation. As one of the oldest and leading business schools in mainland China, SYSBS has been accredited by AMBA in 2010, EQUIS by EFMD in 2011 (it has also passed AACSB on-site peer review in June 2013). In 2012, its EMBA was ranked #11 and Master’s in Management #58 worldwide by FT. In 2013, its business administration programs at undergraduate, master’s and doctoral levels was tied with Tsinghua U. for the second best nationwide awarded by the central government.

SYSBS is located in Guangzhou, the capital city of Guangdong Province, China, also adjacent to Hong Kong and Macau. Guangzhou is the third largest city in China. Visitors have been drawn to the metropolitan glamour and excitement of Guangzhou for the diversity and richness of economic, cultural and social life found here.

IPHD Program

The International PhD (IPHD) Program at SYSBS is a small yet much focused top Ph.D program designed to foster doctoral students to become top-notch scholars in both China and the world. At present, the program concentrates on one major – international management (IM) – coached by a team of domestically and internationally renowned faculty in the field. It is a full-time, up to five-year, fully funded program offering the students tuition waiver and stipend. The program also institutionally arranges and financially supports each student one-year overseas training and research mentored by internationally reputed scholars. The program aims to place its doctoral students, after completing the program, in top Chinese business schools and internationally recognized business schools abroad.

Program Distinctions

  • The program focuses on establishing a solid theoretical and methodological foundation on which the doctoral students can build for their future research and academic career. Most courses (theories, methods, advanced topics), specifically designed for this program, will be offered by internationally reputed scholars (mostly from the U.S.). Courses are taught in English.
  • Each student will be mentored throughout the program by a faculty team consisting of internationally established scholars from the U.S. and from SYSBS. The students are expected to sharpen their skills in research and publications not merely through coursework but by collaborative research with their international mentors or advisors.
  • The program will financially support each student for up to five years by covering his or her all tuition and stipend in commensuration with living expenses in Guangzhou, providing they maintain satisfactory progress in the program.
  • After completing core courses, each student will be sent overseas, studying under and researching with his or her international advisors for up to one year. This overseas study/visit will be financially sponsored by the program (currently at a rate of RMB 11,050 per month)
  • IPHD students for this program are recruited globally (foreign and Chinese students) using international standards (e.g., GMAT). Likewise, once completing the program, their job placements are global too.
  • The program also offers each student an opportunity to enhance teaching skills, conduct field studies, and financially support their international travel to attend and present at major international conferences.

Application Credentials

To be eligible for admission to this competitive program, an applicant is required to have (at least) a bachelor’s degree from an internationally or regionally reputed university, top at his or her classes, and excel in English. All doctoral students are admitted for a full-time degree program, beginning in the fall.

All applicants are required to complete their GMAT or GRE test by the application deadline, which is December 30, each year. The test must be taken within the past five years. International students must also submit an official report of TOEFL. An exception is made for foreign students who obtained a bachelor’s degree in the U.S. or another English-speaking country.

Contact Us

For detailed information about the program, please contact Ms. Justine Xu at iphd@ mail.sysu.edu.cn. Telephone:86-20-84112624. Please also see SYSBS’s weblink for this program at: http://bus.sysu.edu.cn/en/programs.aspx?typeid=0e5daf86-8a6d-4df2-ad64-913ab9b618ab

Application Deadline for 2014: December 30, 2013

Missouri State University: Assistant or Associate Professor in the Area of Entrepreneuership

The Department of Management at Missouri State University seeks to fill two tenure-track positions at the Assistant or Associate Professor level, both commencing August 11, 2014. The successful candidate for Position One will teach primarily in the area of entrepreneurship, with a secondary emphasis in one or more additional areas listed below. The successful candidate for Position Two will teach in two or more of the areas listed below.

We will also seek to fill one non-tenure-track position at the level of Clinical Assistant Professor or Instructor. The successful candidate for this position will teach in two or more of the areas listed below.

All positions are contingent on final budget approval. Review of applications will begin on July 29, 2013, and will continue until the position is filled. Employment will require a criminal background check at University expense.

We will not be conducting interviews at the Academy meeting, but will be available for informal discussions about our positions. To schedule a time to meet for this purpose, send an email with your vita attached to the contact listed below.

Areas of specialization sought: Entrepreneurship, strategy, entertainment management (especially sport management), international management, OB, operations management.

All candidates for tenure-track positions must hold a doctoral degree in business administration or management from an AACSB-accredited institution. University teaching experience and a demonstrated publication record or evidence of scholarly ability appropriate to rank are required. Candidates who are ABD at time of application may be considered, but only if in position to successfully defend completed dissertation by date of appointment. Candidates for non-tenure-track positions must hold at least a master’s degree in an appropriate field from an AACSB-accredited institution.

Apply online with vita and requested documentation. Tenure-track applicants, please indicate position applied for (Position One or Position Two) and areas of specialization from list above. Apply to specific link as follows:

Assistant Professor
Associate Professor
Clinical Assistant Professor
Instructor

Missouri State University is located in Springfield, Missouri, the state’s third-largest city and the gateway to the colorful Ozarks. Springfield offers a high quality of life, featuring a very attractive cost of living, temperate climate, and abundant recreational opportunities. Missouri State University’s College of Business is the largest in the state, with more than 3000 majors, including more than 700 in management.

Missouri State University is an equal opportunity/affirmative action employer. We encourage applications from women, minorities, and all interested and qualified people.

Contact:

Dr. William J. Donoher, Department Head (Email)
Department of Management
Missouri State University
901 S. National Avenue
Springfield, MO 65897

See more at: http://jobs.aomonline.org/r/jobs/job.cfm?site_id=722&id=14056139#sthash.acFs6052.dpuf

Workshop on Sustainability and Human Resource Management

Workshop on

Sustainability and Human Resource Management:
Developing sustainable business organizations
September 2-3, 2013
Université Catholique de Louvain (UCL),
Louvain School of Management, Belgium

This workshop will give participants an opportunity to gain a conceptual background on sustainable human resource management (HRM). Furthermore, it envisages developing technical competencies among participants to address the contemporary human resources research issues on the harm of organisational practices and its detrimental effects on occupational health, presenteeism, absenteeism, employee engagement, premature retirement, employee wellbeing etc.

Further Information

GESIS: Introduction to Social Network Analysis (28.-29.11.2013)

Instructors: Dr. Thomas Grund

Date: 28. – 29. November 2013

The empirical study of social network dynamics and emergence of social structures is currently receiving considerable attention. For example, novel actor-oriented modeling strategies that can be used to study how network structures evolve, dramatically change the way scholars assess the social world. This workshop gives an introduction to the statistical analysis of social networks. Topics include: introduction to R, network centrality and centralization, visualization, random networks, conditional uniform graphs, quadratic assignment procedure, p2 models, exponential random graph models, stochastic actor-oriented network models (SIENA), modeling of relational events.

Depending on the languages of the participants, the workshop will be held either in English or in German.

Learning objectives

You will gain a solid understanding of social networks and how they can be modeled.

Course entrance requirements

Some basic knowledge of regression analysis.

Further information

GESIS: Offene Fragen und Inhaltsanalyse (26.-27.11.2013)

Leitung: Cornelia Züll

Datum: 26. – 27. November 2013

Gegenstand des Workshops ist der Umgang mit offenen Fragen, wie sie in einem ansonsten standardisierten Fragebogen eingesetzt werden. Das Themenspektrum umfasst verschiedene Ansätze der Codierung der Antworten. Dazu gehören die konventionelle Inhaltsanalyse mit und ohne Software-Unterstützung genauso wie die dictionär-basierte (automatische) Inhaltsanalyse. Zunächst wird kurz auf die offene Frage im Interview eingegangen, bevor die zentrale Frage des Codierens der Antworten mit Hilfe der Inhaltsanalyse diskutiert wird. Hier wird der Workshop ausführlich die folgenden Themen ansprechen: Erstellung eines Kategoriensystems, verschiedene Möglichkeiten der Kategoriendefinition, der Codierprozess selbst und die Frage der Reliabilität und Validität der Kategorien und Codierungen. Im Anschluss daran wird kurz auf andere Formen der Analyse von offene Fragen eingegangen.

In praktischen Übungen kommt sowohl die manuelle als auch die computergestützte Inhaltsanalyse zur Anwendung. Statistische Programme zur Auswertung der Codierdaten, z.B. SPSS, werden nur am Rande behandelt.

Lernziele

Am Ende des Workshops sind die Teilnehmer in der Lage offene Angaben in einer Umfrage zu codieren. Sie können für ihr Projekt entscheiden, welcher Ansatz Inhaltsanalyse für sie geeignet ist, Kategorien definieren und ihre offenen Angaben entsprechend codieren. Sie sehen auch, wann sich ein Software-Einsatz lohnt und welche Art der Software geignet ist.

Voraussetzungen

Grundkenntnisse in Umfragemethoden.

Teilnehmeranzahl: 16

Weitere Informationen

GESIS: Grundlagen der Fragebogenentwicklung (22.-23.10.2013)

Leitung: Rolf Porst

Datum: 22. – 23. Oktober 2013

Der Workshop befasst sich mit unterschiedlichen Aspekten und Phasen der Fragebogenentwicklung. Im Vordergrund stehen dabei Fragebogen für persönlich-mündliche Befragungen; es werden aber auch die Besonderheiten von Befragungsinstrumenten für schriftliche Befragungen vorgestellt.

Der Workshop soll praxisorientiert und durch Übungen der TeilnehmerInnen gestützt Wissen vermitteln, das unmittelbar in den Alltag der Fragebogenentwicklung umgesetzt werden kann.

Lernziele

Ziel ist es, den Teilnehmern/-innen wissenschaftlich fundierte Empfehlungen für die Konstruktion von Fragebogen zu machen, die in der Umfrageforschung und Umfragepraxis zum Einsatz gebracht werden können. Die Teilnehmer sollen am Ende des Workshops eine Vorstellung darüber haben, worauf zu achten ist, wenn man einen Fragebogen konstruiert.

Voraussetzungen

Der Workshop richtet sich in erster Linie an Personen, die keine oder wenig Erfahrung mit der Entwicklung von Fragebogen haben.

Teilnehmeranzahl: 18

Weitere Informationen