Tag Archives: methodology

Call for Proposals to the SOEP Innovation Sample

We would like to remind you of the possibilities of the SOEP Innovation Sample (SOEP-IS) and encourage you to consider using this instrument in developing new empirical research questions. SOEP-IS is well suited to short-term experiments, but it is particularly useful for long-term surveys that are not possible in the framework of the core SOEP—whether because the instruments are not yet established or because the questions deal with very specific research issues.

Send us your proposals
We offer researchers at universities and research institutes worldwide the opportunity to use this sample for their innovative research projects, thereby helping us to shape the catalog of questions in the SOEP and obtaining the resulting data very rapidly for their own analysis.

Deadlines
Researchers interested in submitting questions should contact SOEP Survey Management by November 30, 2014, to present their proposal. If the project is determined to be viable from a survey methodology perspective, an official application procedure will follow. The official application must be received by December 31, 2014.

Applications should be submitted in English to soep-surveymanagement@diw.de.

Please find more information here and on our website www.diw.de/soep-is.

4th Summer School of the European Social Simulation Association (ESSA)

The ESSA Summer Schoolwill take place at Hamburg University of Technology from July 15-19, 2013.

It aims at giving an introduction to agent-based modeling and simulation in the social sciences. Therefore, helpful tools and standards for the modeling process should be presented.

To guide the students through the summer school, the lectures will be organized along the research process of social simulation. Starting with a general introduction, the summer school proceeds with modeling issues and documentation. Afterwards, the design of simulation experiments as well as simulation data analysis and validation are addressed. Also issues ‘outside the box’ are discussed, such as the application of ABM in industry. Methods and helpful tools for the application of ABM are mentioned and introduced along the week..

In the morning, an overview of the day and a short classification of the planned lectures and tutorials into the research process are given.  This should make the stage of research addressed that day explicit.

Afterwards, lectures and tutorials will go into the subjects.

In the later afternoon, the participants have the opportunity to discuss specific topics and questions in small group discussions. Here, moderated discussions take place. The lectures of the day will be invited to take part. This format should activate the students to debate about the presented content of the day and support the knowledge transfer. By this, discussions between participants and lecturers will be promoted. Furthermore, concrete support for own simulation projects may be provided.

To ensure the effectiveness of discussions, the participants will be asked to send out a document before the summer school. In this document, they should give an overview about their research and aimed simulation projects, as well as concrete (methodological) questions they would like to discuss within the summer school. These questions will be the basis for the group organization and help the moderator to guide the discussion. (The moderators may be recruited locally)

In the evening, all come back together to summarize the day and the key elements of the group discussions. Central insights and important progress may be written down on moderation cards and hang out on a white board in the seminar room.

In the end of the week, on Friday, the students present a short progress report. Here, the students should summarize their personal insights and describe the progress they have gained over the week (> “answers to the questions they came with”) on one slide.

For further information see the following link: The ESSA Summer School at Hamburg University of Technology from July 15-19, 2013

GIGA-Workshop: Ontology and Methodology – challenges for theory and practice in International Relations and Comparative Area Studies

International Workshop
Ontology and Methodology – challenges for theory and practice in International Relations and Comparative Area Studies

Speakers:
Arshin Adib-Moghaddam (SOAS University of London, UK)
Georg Glasze (Universität Erlangen-Nürnberg)
Benjamin Herborth (Universiteit Groningen, NL)
Patrick T. Jackson (American University, Washington, D.C.)
Annika Mattissek (Universität Heidelberg)
Chris Methmann (Universität Hamburg)
Delf Rothe (Helmut Schmidt Universität, Hamburg)

Moderation: Sebastian Elischer, Maren Hoepfner, Nicola Nymalm, Stefanie Wodrig (GIGA)

Date: Thursday, 29 November 2012, 9am – 6.30pm

Location: GIGA German Institute of Global and Area Studies Neuer Jungfernstieg 21, 20354 Hamburg, Room 519

How can discussions on philosophy of science and ontology facilitate more plurality in the discipline, and how do we transmit these issues into concrete empirical research in order to open up new perspectives on global politics? With this initial question the international workshop, hosted by the Hamburg International Graduate School for the Study of Regional Powers (HIGS) in cooperation with the GIGA German Institute of Global and Area Studies and the University of Hamburg, aims to discuss challenges of bridging theory and practice at the interplay of International Relations as well as Global and Comparative Area Studies, especially with regard to research on and in the ‘non-Western’ world.

The workshop will be divided into two main sections followed by a concluding roundtable. In the first section (9am-12.30), Patrick T. Jackson and Benjamin Herborth address questions related to ontology and philosophy of science such as: What do we actually mean when speaking of ‘ontology’ in relation to IR-theory? or Do we imply certain ‘scientific standards’ by advocating particular philosophical/theoretical viewpoints? Chris Methmann and Delf Rothe discuss the implementation of ‘scientific standards’ into research practice. In the second section (2pm-5.30pm), Arshin Adib-Moghaddam, Georg Glasze and Annika Mattissek focus more explicitly on the relationship between theory and practice e.g. questions of methodology and methods. How do we account for coherence between theory and methods and how rigorously defined should methods be? or How to account for ‘scientific standards’ when confronted with limited access to information? The concluding roundtable (5.30pm-6.30pm) will serve to wrap up the sections coming back to the initial question of the workshop and connect it to GIGA’s research agenda.

The workshop is open to the public. Registrations until 23 Nov. at: labusga@giga-hamburg.de.

Contact person: Maren Hoepfner (GIGA), www.giga-hamburg.de, www.regionalpowers.org

Organization: Nadine Godehardt (GIGA), Maren Hoepfner (GIGA), Nicola Nymalm (GIGA), Stefanie Wodrig (GIGA)

Further Information

IAB Graduate Programme: Polarization and Rising Wage Inequality

Date: Monday, 11 June 2012

Institution: Graduate Programme (GradAB) at the Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nuremberg

Lecturer: Prof. Dr. Alexandra Spitz-Oener

This class discusses recent evolutions in the wage structure in the United States and Europe. We will explore the potential causes of growing wage inequality and discuss the consequences thereof. Topics to be dealt with will include technological change and changes in skill demand, international trade and immigration. Furthermore, the impact of labor market institutions on the wage structure and the consequences of wage inequality for people’s lives and welfare will be analyzed. We will predominantly explore studies of an empirical nature. When discussing the readings, we will focus not only on the content, but also on the methodology.

Please register until 31 March, 2012 by E-mail sandra.huber@iab.de

http://www.iab.de/en/gradab

Ankündigung und Call: General Online Research-Konferenz, März 2012

Vom 5. bis 7. März 2012 findet die General Online Research 2012 an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim statt.

Focus der von der Deutschen Gesellschaft für Online-Forschung e.V. (DGOF) veranstalteten Konferenz ist die Bestandsaufnahme und Dokumentation aktueller Entwicklungen, Methoden und Erkenntnisse der deutschen und internationalen Online-Forschung. Welche aktuellen Ergebnisse gibt es zu Themen der Methodik oder der angewandten Marktforschung? Einen weiteren Schwerpunkt der Konferenz bilden neue Entwicklungen und Forschungsmethoden in den Feldern Social Media, Soziale Netzwerke und Zivilgesellschaft.

Einreicheschluss für Abstracts zu folgenden Themen am 15. November 2011:

  • Track 1 (Online Research Methodology and Internet Surveys)
  • Track 2 (Applied Online Market Research)
  • Track 3 (Social Media Research, Social Networks and Civil Society)
  • Best Practice Competition
  • Thesis Competition

Weitere Informationen zu den Konferenzthemen und Einreicheformalitäten und den kompletten Call for Papers finden Sie hier: http://www.gor.de/gor12/CallGOR2012.pdf

Abstracts können direkt über das Conftool eingereicht werden: http://conftool.gor.de/conftool12/index.php?page=login

Mit freundlichen Grüßen,

Dr. Lars Kaczmirek

Für das GOR12-Programmkomitee

Der Standort Mannheim sucht eine/n Projektberater/in für die Abteilung Survey Design & Methodology

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Mannheim in der Abteilung Survey Design and Methodology (SDM) eine/n

Projektberater/in
(TV-L EG 14, 100%, zunächst befristet auf die Dauer von 4 Jahren)

Die Aufgaben umfassen eine forschungsbasierte, aktuelle Beratung zum Design und zur Methodik akademischer Umfrageprojekte, insbesondere von Panel-Studien. Dazu gehören z.B. die Planung der Projektmeilensteine und -vorgänge, Optimierung von Items/Skalen und Fragebögen oder Beratung zu geeigneten Datenerhebungsmethoden und Stichproben. Sie werden in ihrer Tätigkeit von einem Team ausgewiesener Spezialisten unterstützt. Hohe Priorität hat die engagierte Weiterentwicklung von einschlägigen methodischen Themen durch eigene Forschung/Publikationen sowie die Einwerbung von Drittmitteln.

Einstellungsvoraussetzung ist die Promotion in einem sozialwissenschaftlichen Fach (z.B. Soziologie, Psychologie), sehr gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden (insbesondere im Bereich der Analyse von Panel-Daten), Erfahrung in Umfrageprojekten (insbesondere von Panel-Umfragen), Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und der Vorschriften des Gesetzes über Teilzeitarbeit ist gewährleistet. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. GESIS ist durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert.

Bewerbungen richten Sie an uns bitte bis zum 18.11.2011 ausschließlich per E-Mail. Für Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Daniela Niederauer unter Tel. 0621-1246-157 oder per E-Mail zur Verfügung. Bei Fragen zu inhaltlichen Aspekten der Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Michael Braun (Tel. 0621-1246-176 oder E-Mail).

Der Standort Mannheim sucht eine/n Projektberater/in für die Abteilung Survey Design & Methodology

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen zum 01.01.2012 für den Standort Mannheim in der Abteilung Survey Design and Methodology (SDM) eine/n

Projektberater/in
(TV-L EG 14, 100%, zunächst befristet auf die Dauer von 3 Jahren)

Die Aufgaben umfassen eine forschungsbasierte, aktuelle Beratung zum Design und zur Methodik akademischer Umfrageprojekte. Dazu gehören z.B. die Planung der Projektmeilensteine und -vorgänge, Optimierung von Items/Skalen und Fragebögen oder Beratung zu geeigneten Datenerhebungsmethoden und Stichproben. Sie werden in ihrer Tätigkeit von einem Team ausgewiesener Spezialisten unterstützt. Hohe Priorität hat die engagierte Weiterentwicklung von einschlägigen methodischen Themen durch eigene Forschung/Publikationen sowie die Einwerbung von Drittmitteln.

Einstellungsvoraussetzung ist die Promotion in einem sozialwissenschaftlichen Fach, sehr gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden, Erfahrung in Umfrageprojekten, Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erfahrungen im Bereich der Befragung von Minoritäten und Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung sind erwünscht.

Die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und der Vorschriften des Gesetzes über Teilzeitarbeit ist gewährleistet. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. GESIS ist durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert.

Bewerbungen richten Sie an uns bitte bis zum 18.11.2011 ausschließlich per E-Mail. Für Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Daniela Niederauer unter Tel. 0621-1246-157 oder per E-Mail zur Verfügung. Bei Fragen zu inhaltlichen Aspekten der Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Michael Braun (Tel. 0621-1246-176 oder E-Mail).

Der Standort Mannheim sucht eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für die Abteilung Survey Design & Methodology

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen zum 01.01.2012 für den Standort Mannheim in der Abteilung Survey Design and Methodology (SDM) eine/n

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
(Postdoc-Stelle TV-L EG 13, 100%, zunächst befristet auf die Dauer von 4 Jahren)

Ihre Aufgaben umfassen die forschungsbasierte Beratung zur grafisch gestützten und zur statistischen Datenanalyse von Umfragen, die engagierte Weiterentwicklung von einschlägigen methodischen Themen durch eigene Forschung/Publikationen sowie die Einwerbung von Drittmitteln.

Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem sozialwissenschaftlichen Fach oder in Statistik sowie die Promotion, sehr gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden, Erfahrung in sozialwissenschaftlichen Large Scale Studies, Kommunikationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein Forschungsschwerpunkt sollte auf Fragen im Zusammenhang mit Small Area Estimation unter Berücksichtigung von Imputation liegen. Praktische Erfahrungen mit Monte-Carlo Simulationen sind erwünscht.Programmiererfahrung möglichst in R ist von Vorteil.

Die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und der Vorschriften des Gesetzes über Teilzeitarbeit ist gewährleistet. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. GESIS ist durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert.

Bewerbungen richten Sie bitte an uns bis zum 18.11.2011 ausschließlich per E-Mail. Für Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Daniela Niederauer unter Tel. 0621-1246-157 oder per E-Mail zur Verfügung. Bei Fragen zu inhaltlichen Aspekten der Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn PD Dr. Siegfried Gabler (Tel. 0621-1246-281 oder per E-Mail).

GESIS Summer School in Survey Methodology

The first GESIS Summer School in Survey Methodology will take place at the University of Cologne between August 9 and 25, 2012. It is a joint venture of GESIS and the University of Mannheim.

The GESIS Summer School offers high quality training in state of the art techniques and methods of survey research. It aims to equip participants with essential skills in the design, planning, execution, documentation and quality assurance of surveys of households, individuals or organisations.

In this first year, three two-day refresher courses, seven two-week and six one-week main courses are on offer. The one-week courses can be booked as a two-week theme or independently. The courses cover themes related to survey methodology reflecting the whole survey life-cycle as well as different research designs, e.g. questionnaire design, mail and web surveys, sampling, mixed methods, vignette studies and cross-national surveys.

The Summer School is designed for advanced graduate and PhD students as well as post-docs and junior researchers interested in improving their knowledge and skills in survey methodology from all relevant fields.

Further Information

Der Standort Mannheim sucht eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für die Abteilung Survey Design & Methodology

GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften ist eine von Bund und Ländern finanzierte, international tätige sozialwissenschaftliche Einrichtung der Leibniz-Gemeinschaft.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin in der Abteilung Survey Design and Methodology für den Bereich Fragebogen-Pretesting am Standort Mannheim eine/n

Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in
(Entgeltgruppe TV-L 13, 75%, befristet für 4 Jahre)

Ihre Aufgabengebiete werden sein:

  • Planung und Vorbereitung kognitiver Pretests
  • Beratung von Fragebogen für Pretests
  • Testleitung und Supervision bei der Durchführung kognitiver Pretests
  • Auswertung kognitiver Pretests
  • Eigene wissenschaftliche Forschung im Bereich von kognitiven Pretesting-Methoden oder der Kognition und Motivation bei der Fragenbeantwortung in Umfragen.

Sie haben folgendes Profil:

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium eines einschlägigen Fachs, vorzugsweise Sozialwissenschaften, Soziologie oder Psychologie
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich sozialwissenschaftlicher Forschungsmethoden
  • Sicherer Umgang mit statistischer Software (z. B. SPSS, STATA)
  • Wünschenswerterweise praktische Erfahrung mit der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung kognitiver Interviews (oder ganz allgemein qualitativer Befragungsverfahren)
  • Bereitschaft zur Ausübung wissenschaftlich fundierter Serviceleistungen im Bereich Fragebogenentwicklung und Pretesting
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.

Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben.

Die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und der Vorschriften des Gesetzes über Teilzeitarbeit ist gewährleistet. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. GESIS ist durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert.

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 04.11.2011 ausschließlich an uns per E-Mail an. Für Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Daniela Niederauer unter Tel. 0621-1246-157 oder E-Mail zur Verfügung.
Bei Fragen zu inhaltlichen Aspekten der Ausschreibung wenden Sie sich bitte an
Frau Dr. Natalja Menold (E-Mail).