Archiv der Kategorie: Stellenanzeigen

Stellenanzeigen im Bereich Personal und Organisation

Ausschreibung: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) I.FPM, Universität St. Gallen

Das Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St.Gallen
(I.FPM) sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für die Forschung und praktische
Arbeit auf dem Gebiet Leadership. Im Zentrum der empirischen Studien stehen die Themen
New Work, Energie und Hochleistung in innovativen Kontexten.

  • Praktikant:in im Bereich Leadership & New Work
  • Vergütung: 1700 CHF monatlich (brutto)
    Dauer 6 Monate idealerweise ab Juni/Juli/August 2024
  • Ausschreibung

 

Ausschreibung: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (0,75 13 TV-L), Personalwesen und Führungslehre, TU Chemnitz

  • Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Professur BWL VI – Personalwesen und Führungslehre, Prof. Dr. Nina Katrin Hansen
  • Befristung bis 30.09.2025 mit Option zur Aufstockung auf 100%& und Weiterbeschäftigung (nach haushaltsrechtlicher Verfügbarkeit)
  • Ausschreibung
  • Bewerbungsfrist: 31.03.2024

Ausschreibung: Promotions- (0,75 13 TV-L) und Habilitationsstellen (VZ 13 TV-L) Bayerische Staatsinstitut für Hochschulforschung und Hochschulplanung

  • Bayerische Staatsinstitut für Hochschulforschung und Hochschulplanung (IHF), München
  • Promotionsstellen (E13 TV-L, 75%):
    • Künstliche Intelligenz und Digitalisierung im Hochschulbereich
      Entrepreneurship und Transfer von Hochschulen durch Gründung
      Governance, Führung & Arbeitskultur
  • Habilitationsstelle (E13 TV-L, 100%) mit eigener Schwerpunktsetzung innerhalb der in der Ausschreibung genannten Themen
  • Ausschreibung
  • Bewerbungsfrist: 29.02.2024

Ausschreibung: wissenschaftliche Mitarbeit in interdisziplinärem Forschungsprojekt (13 TV-L), Strategie und Organisation, TU München

Lehrstuhl für Strategie und Organisation (Prof. Dr. Isabell Welpe), TU München,

  • interdisziplinäres Forschungsprojekt (Psychologie/Wirtschaftswissenschaften) mit Gelegenheit zur Promotion
    ”KI-gestützten Analyse und Erhöhung der Sichtbarkeit von Wissenschaftlerinnen in der medialen Öffentlichkeit”
  • auf Wunsch in Teil- oder Vollzeit
  • Vertragslaufzeit nach Vereinbarung
  • Bewerbungsfrist: 31.03.2024
  • Kontakt: bewerbungen@strategy.wi.tum.de
  • Ausschreibung

Ausschreibung Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (70-100%), Innovationsmanagement, Uni Bamberg

Am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Innovationsmanagement der Otto-Friedrich-Universität Bamberg ist zum 15. April 2024 die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (75% bis 100% der regelmäßigen Arbeitszeit je nach Verfügbarkeit; Entgeltgruppe 13 TV-L) zunächst befristet für 3 Jahre, mit Option auf Verlängerung um max. 3 Jahre zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes mit dem Ziel einer Promotion.

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (2/3 13 TV-L FU ), Freie Universität Berlin

Bei Anja Kirsch ist eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (Praedoc) mit 2/3-Teilzeitbeschäftigung zu besetzen. Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre im Arbeitsbereich der Professur für Gender, Governance und Internationales Management.

W3 Professur für „Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Leadership und Labour Relations“, Helmut-Schmidt-Universität

die Helmut-Schmidt-Universität hat die Professur „Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Leadership und Labour Relations“ ausgeschrieben. Es ist die Professur, die derzeit und bis 01.10.2024 noch von Wenzel Matiaske bekleidet wird.