- ESCP Business School
- Deadline: April 28th
- callForPHD_neurodiversity
Archiv des Autors: Florian Krause
Ausschreibungen: Uni Bamberg, 13 TV-L (50-100%, 100%), Personalmanagement und Organisational Behaviour
Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement und Organisational
Behaviour
- Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
(50% bis 100% der regelmäßigen Arbeitszeit je nach Verfügbarkeit; Entgeltgruppe 13 TV-L) - Akademische Rätin auf Zeit / Akademischer Rat auf Zeit (m/w/d)
(100% der regelmäßigen Arbeitszeit; Besoldungsgruppe A 13) - Stellenanzeigen
- Ausschreibung als PDF
CfP Jahrbuch Ökonomie und Gesellschaft: Nachhaltigkeit und (soziale) Gerechtigkeit“
- Für das im Metropolis-Verlag erscheinende Jahrbuch ‚Ökonomie und Gesellschaft‘ fordern wir zu wissenschaftlichen Beiträgen zum Thema „Nachhaltigkeit und (soziale) Gerechtigkeit“ auf.
- Einreichung eines Abstracts von max. 1500 Wörtern bis zum 30.6.2024.
- Call for Papers/Abstracts
Ausschreibung: J Professorship (W1 TT) Organizational Behavior (Leadership and Diversity), Uni Konstanz
- Universität Konstanz
- Tenure Track Junior Professorship (W1) in Organizational Behavior with a focus on Leadership and Diversity, fulltime, Salary level W1
- The Department of Politics and Public Administration in the Faculty of Politics – Law – Economics seeks to fill this position by the 1st of October 2024, subject to the approval of the University Council.
- Ausschreibung
Konferenz: 9th e-HRM International Conference „e-HRM in the age of AI“
- 18 – 19 June 2024
- University of Leeds, UK
- 8 March 2024 – Deadline for submission of extended abstracts and proposals
- 13 May 2024 – Deadline for submission of full papers
- Website
Ausschreibung: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in) I.FPM, Universität St. Gallen
Das Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St.Gallen
(I.FPM) sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für die Forschung und praktische
Arbeit auf dem Gebiet Leadership. Im Zentrum der empirischen Studien stehen die Themen
New Work, Energie und Hochleistung in innovativen Kontexten.
- Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (Doktorand:in)
- Ab sofort
- Stellenausschreibung
- Praktikant:in im Bereich Leadership & New Work
- Vergütung: 1700 CHF monatlich (brutto)
Dauer 6 Monate idealerweise ab Juni/Juli/August 2024 - Ausschreibung
CfP 20. Jahrestagung des AK Empirische Personal- und Organisationsforschung: Transformation von Arbeit
- Tagungsthema: Transformation von Arbeit
- am 21. und 22. November 2024 an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
- Einreichungen bis 26.08.2024 bei Stefan Süß
- Kurzpräsentation (Work-in-Progress): Abstract, max. 1.500 Wörter exkl. Literaturverzeichnis
- Klassischer Vortrag: Full Paper, max. 8.000 Wörter exkl. Literaturverzeichnis
- CfP Akempor 2024 final
GIRA Jahrestagung – „Gesellschaftliche Transformation und industrielle Beziehungen“
an der Freien Universität Berlin am 10. und 11. Oktober 2024
- Abstracts müssen bis zum 31.05.2024 in elektronischer Form als PDF-Datei bei der GIRA-Geschäftsstelle eingegangen sein (girasekretariat@gmail.com).
- Akzeptierte Abstracts sind bis zum 15.09.2024 als Full Papers (als PDF-Datei) für die Tagung einzureichen.
- Call for Papers GIRA Tagung 2024
CfP: Absence and presence at work in the state of ill-health: Looking back and moving forward
- Aim: In the SI, we want to explore avenues to understand employee attendance behaviors in the state of ill health, using strong qualitative/quantitative/theoretical research.
- Editors: Heiko Breitsohl, Carolin Dietz, Mariella Miraglia, Luis Martinez and Sascha Ruhle
- Journal: European Journal of Work and Organizational Psychology (https://www.tandfonline.com/journals/pewo20)
- Deadline Fullpaper: 01.06.2024Full call for papers (https://think.taylorandfrancis.com/special_issues/absence-presence-work-state-ill-health-looking-back-moving-forward/)
Ausschreibung: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (0,75 13 TV-L), Personalwesen und Führungslehre, TU Chemnitz
- Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Professur BWL VI – Personalwesen und Führungslehre, Prof. Dr. Nina Katrin Hansen
- Befristung bis 30.09.2025 mit Option zur Aufstockung auf 100%& und Weiterbeschäftigung (nach haushaltsrechtlicher Verfügbarkeit)
- Ausschreibung
- Bewerbungsfrist: 31.03.2024