Tag Archives: Weitere Informationen

Bundesamt für Migration und Flüchtlinge: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (BAMF 09-12)

Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge sucht befristet für 2 Jahre eine wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. einen wissenschaftlichen Mitarbeiter für das Referat 22 FIII “Wirtschaftswissenschaftliche Zusammenhänge, Geschäftsstelle Beirat für Forschungsmigration“ am Standort Nürnberg.

Stellenanbieter: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

Kennziffer: BAMF 09-12

Bewerbungsfrist: 23.03.2012

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Laufbahn: Höherer Dienst

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A13/A14 BBesG bzw. E13 TVöD

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Arbeitsort: Nürnberg

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Bundesamt für Migration und Flüchtlinge: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (BAMF 10-12)

Das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge sucht befristet für 2 Jahre eine wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. einen wissenschaftlichen Mitarbeiter für das Referat Referat 22 FII (Empirische Sozialforschung), am Standort Nürnberg.

Stellenanbieter: Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

Kennziffer: BAMF 10-12

Bewerbungsfrist: 23.03.2012

Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Laufbahn: Höherer Dienst

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A13/A14 BBesG bzw. E13 TVöD

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Arbeitsort: Nürnberg

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Tagung Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel

Am 14.06 und 15.06.2012 findet an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf eine Abschlusstagung von vier BMBF-Forschungsprojekten zum Thema

„Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel”

statt. Dabei handelt es sich um praxisbezogene Projekte, die sich mit Arbeit auf Abruf, Zeitarbeit, freien Mitarbeitern und flexibler Beschäftigung befassen. Die Tagung richtet sich an Wissenschaftler, Praktiker, Medien und die interessierte Öffentlichkeit. Den Abschluss bildet am 15.06.2012 ab 13.00 Uhr eine öffentliche und kostenlose Podiumsdiskussion zum Thema „Arbeits- und Beschäftigungsformen im Wandel“. Weitere Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung (bis 30.04.2012) finden Sie unter: www.fokusgruppe2012.de.

Weitere Informationen – Tagungsprogramm

Universität Hamburg: Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (VWL, Mikroökonometrie)

Fakultät: Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Fachbereich: Volkswirtschaftslehre
Seminar/Institut: Professur für Volkswirtschaftslehre, insb. Mikroökonometrie

Zum 01.04.2012 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind die Stellen

von zwei wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen/wissenschaftlichen Mitarbeitern

der Entgeltgruppe 13 TV-L mit der vollen regelmäßigen Arbeitszeit (volle Arbeitszeit = 39 Stunden wöchentlich) zu besetzen. Die Stellen sind auch teilzeitgeeignet.

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Der neue ISI Nr. 47 ist erschienen

Der neue Informationsdienst “Soziale Indikatoren” mit interessanten Beiträgen zur steigenden Altersarmut, warum Gleichheit in europäischen Gesellschaften zu einem besseren Wohlbefinden beiträgt und wie die Einstellungen der europäischen Bevölkerung zu einem starken Sozialstaat sind.

Weitere Informationen und Download unter: www.gesis.org/isi

Call for Papers: Unternehmensmitbestimmung und die Bedingungen erfolgreicher Aufsichtsratstätigkeit

Im Zuge der Finanzkrise und zahlreicher Aufsehen erregender Unternehmensinsolvenzen ist die Tätigkeit von Aufsichtsräten vermehrt in das Blickfeld der Öffentlichkeit gerückt. Zunehmend stellt sich die Frage nach den Bedingungen erfolgreicher Aufsichtsratstätigkeit. Im Rahmen eines Workshops zum Thema

„Unternehmensmitbestimmung und die Bedingungen erfolgreicher Aufsichtsratstätigkeit“
am 13. und 14. September 2012 an der Universität Tübingen

sollen unterschiedliche Fragen aus dem weiten Kontext der Aufsichtsratstätigkeit unter besonderer Berücksichtigung der Unternehmensmitbestimmung diskutiert werden. Erwünscht sind aktuelle wissenschaftliche Beiträge, welche sich theoretisch und/oder empirisch mit den Bedingungen erfolgreicher Aufsichtsratstätigkeit befassen. Interessenten werden gebeten, bis zum 31.05.2012 ein Extended Abstract (2-4 Seiten) zu senden.

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DAAD: Ausschreibung – ”Go East Sommerschulen” 2012

Bewerbungstermin: Die Bewerbungstermine entnehmen Sie bitte der jeweiligen Ausschreibung.

Der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) vergibt Stipendien an deutsche Studierende (in Ausnahmen auch an Doktoranden) zur Teilnahme an Sommerschulen an Hochschulen in den Ländern Mittel- und Osteuropas (MOE) und den Staaten der GUS.

Das zweigleisige Bewerbungsverfahren sieht vor, dass Kandidaten sich bei den jeweiligen Sommerschulen um eine Zulassung bewerben; parallel kann ein DAADStipendium beantragt werden. Der DAAD wird über den Antrag erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist der Sommerschule entscheiden.

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Call for Papers: GIRA-Jahrestagung 2012

„Offener“ Call for Papers für die

GIRA-Jahrestagung 2012
in Essen, 18./19. Oktober 2012.

Für ihre Jahrestagung 2012 lädt die German Industrial Relations Association (GIRA) dazu ein, Beiträge einzureichen, die sich auf das gesamte Themenspektrum der Industriellen Beziehungen sowie der Personalwirtschaft beziehen können. Die Vorschläge sollen aus einem Arbeitstitel und einem Abstract von maximal drei Seiten bestehen. Sie müssen bis zum 30.04.11 bei der GIRA-Geschäftsstelle eingereicht werden.

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GIRA-Best Paper Award 2011/2012

Die German Industrial Relations Association (GIRA) lobt einen Preis aus für Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler (bis 40 Jahre) in Höhe von 1.500 € für die Veröffentlichung eines Aufsatzes zum Themenkomplex

Industrielle Beziehungen/ Arbeitsbeziehungen

in einer referierten Zeitschrift. Der Beitrag soll einen deutlichen Bezug auf Deutschland entweder auf inhaltlicher Ebene oder auf institutioneller Ebene aufweisen. Der Themenkomplex wird weit interpretiert. In den Jahren 2011 und 2012 veröffentlichte Aufsätze können – von Mitgliedern der GIRA oder von den Autorinnen und Autoren selbst – in elektronischer Form bis zum 31. Januar 2013 eingereicht werden.

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