- Bayerische Staatsinstitut für Hochschulforschung und Hochschulplanung (IHF), München
- Promotionsstellen (E13 TV-L, 75%):
- Künstliche Intelligenz und Digitalisierung im Hochschulbereich
Entrepreneurship und Transfer von Hochschulen durch Gründung
Governance, Führung & Arbeitskultur
- Künstliche Intelligenz und Digitalisierung im Hochschulbereich
- Habilitationsstelle (E13 TV-L, 100%) mit eigener Schwerpunktsetzung innerhalb der in der Ausschreibung genannten Themen
- Ausschreibung
- Bewerbungsfrist: 29.02.2024
Ausschreibung (0,75 13 TV-L), Personal und Organisation, Uni Kiel
- Institut für Betriebswirtschaftslehre der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, Professur für Personal und Organisation. Prof. Dr. Claudia Buengeler
- Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Zielrichtung Promotion
- Bewerbung bis 31.03.2024
- Ausschreibung
Ausschreibung: wissenschaftliche Mitarbeit in interdisziplinärem Forschungsprojekt (13 TV-L), Strategie und Organisation, TU München
Lehrstuhl für Strategie und Organisation (Prof. Dr. Isabell Welpe), TU München,
- interdisziplinäres Forschungsprojekt (Psychologie/Wirtschaftswissenschaften) mit Gelegenheit zur Promotion
”KI-gestützten Analyse und Erhöhung der Sichtbarkeit von Wissenschaftlerinnen in der medialen Öffentlichkeit” - auf Wunsch in Teil- oder Vollzeit
- Vertragslaufzeit nach Vereinbarung
- Bewerbungsfrist: 31.03.2024
- Kontakt: bewerbungen@strategy.wi.tum.de
- Ausschreibung
Ausschreibung: interne wissenschaftliche Mitarbeit mit Gelegenheit zur Promotion (13 TV-L), Strategie und Organisation, TU München
Lehrstuhl für Strategie und Organisation (Prof. Dr. Isabell Welpe), TU München
- auf Wunsch in Teil- oder Vollzeit
- Vertragslaufzeit nach Vereinbarung
- Bewerbungsfrist: 31.03.2024
- Kontakt: bewerbungen@strategy.wi.tum.de
- Ausschreibung
Webinar: Modern slavery: Why should HR scholars care?
- Speaker: Snejina Michailova Professor of International Business at
the University of Auckland, New Zealand - Date: 29.02.2024, 20:20 – 21:20
- Registration
CfP: EDI 2024, Stream 23 “Global Workplace Inclusion: International, Interdisciplinary, and Action-oriented Insights”
This stream invites contributions that generate theoretical insights, empirical findings, and evidence-based recommendations on how global workers (e.g., migrant workers, remote workers, and expatriates), global organizations (e.g., multinational companies, born global companies or international mergers and acquisitions), and other stakeholders (e.g., policy-makers, diversity agents, and diverse and historically marginalized employees in global organizations) experience and may tackle the challenges arising from fostering workplace inclusion across different country contexts.
- Stream Chairs: Lena Knappert, Katharina Bader, Renate Ortlieb
- Submission Deadline (extended abstracts or full papers): 23.03.2024
- Notification of Acceptance: 05.04.2024
- Registration Deadline: 17.05.2024
- Conference: 27.-29.05.2024, Sevilla (Spain)
- Complete Call for Papers
Ausschreibung Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (70-100%), Innovationsmanagement, Uni Bamberg
Am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Innovationsmanagement der Otto-Friedrich-Universität Bamberg ist zum 15. April 2024 die Stelle einer/eines Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/ Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) (75% bis 100% der regelmäßigen Arbeitszeit je nach Verfügbarkeit; Entgeltgruppe 13 TV-L) zunächst befristet für 3 Jahre, mit Option auf Verlängerung um max. 3 Jahre zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes mit dem Ziel einer Promotion.
- Ausschreibung
- Beginn zum 15.04.2024
CfP: Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personal
- Rahmendaten
- 04. September 2024: PhD Workshop & Postdoc/Habilitand*innen-Workshop
- 05. September 2024: Konferenz-Dinner
- 05. & 06. September 2024: Hauptvortrags-Programm im Leibnizhaus
- Deadline Einreichung von Beiträgen: 22. April 2024.
- Deadline Einreichung von Gutachten: 17. Juni 2024.
- Mitteilung über Annahme: 03. Juli 2024.
Hiermit laden wir zur Einreichung von Aufsätzen und Kurzbeiträgen für den kommenden Herbstworkshop der Wissenschaftlichen Kommission Personal ein. Eine Vielfalt an Themen, Theorien und Methoden ist erwünscht. Neben Forschungsergebnissen können auch Projekte in einem frühen Stadium zur Diskussion gestellt werden. Entsprechend sind zwei Formen von Beiträgen möglich:
- Aufsatz: Vollständiger Aufsatz in Deutsch oder Englisch mit 8.000 bis 11.000 Wörtern (inkl. Literaturverzeichnis)
- Work-in-Progress: Ausführliche Zusammenfassung Ihres Projektes oder ein Paper im Entwicklungsstadium, ca. 2.000 bis 3.000 Wörtern (inkl. Literaturverzeichnis)
- Call for Papers WK Pers 2024
CfP: Diversity und Diskriminierungsschutz weiterdenken
- Zeitschrift für Diversitätsforschung und -management
- Herausgeber:innen: Andrea D. Bührmann, Elena Futter-Buck, Jördis Grabow und Doreen Müller
- Deadline Kurzzusammenfassungen: 15.06.2024
- Deadline Langbeiträge: 01.11.2024
- Vollständiger Call for Papers
Webinar: Wanderlust to Wonderland? Insights into the research of the EU project „Global Mobility of Employees“
- January 25 – 5:30pm – 6:30pm CET
- Speaker: Maike Andresen
- Mehr Infos und Registrierung