Stellenausschreibung: UniversitätsassistentIn – Dissertationsstelle (Human Resource Management)

Beschäftigungsausmaß:
20 Stunden/Woche – mit Vorlage der Dissertationsvereinbarung erfolgt eine Aufstockung des Beschäftigungsausmaßes auf 30 Stunden/Woche.

Hauptaufgaben:

  • Dissertation im Bereich Human Resource Management
  • Eigene Forschung
  • Selbständige Lehre
  • Mitarbeit an laufenden Forschungsprojekten im Bereich Human Resource Management
  • Aus- und Weiterbildung
  • administrative Aufgaben
  • Erforderliche Qualifikation:
  • abgeschlossenes facheinschlägiges Master-, Magister- oder Diplomstudium
  • Teamfähigkeit; Kommunikationsstärke

Stellenprofil:
Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie hier.

Bewerbungsfrist: 1. Februar 2022.
Zur vollständigen Ausschreibung inkl. weiterer Infos, Kontakt und Fristen