Stellenausschreibung der Frankfurt University of Applied Sciences

Am Fachbereich 3: Wirtschaft und Recht ist zur Unterstützung des Forschungsbereichs ‚Leadership‘ ab dem 01.10.2021 befristet für drei Jahre folgende Stelle zu besetzen

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in (m/w/d)
Forschungsbereich Leadership
(Beschäftigungsumfang 50% = 20 Std./Wo.)
Kennziffer 85/2021

Der Forschungsbereich ‚Leadership‘ setzt sich mit innovativer Führung,
Genderforschung, Mixed Leadership, Wandel der Führungskultur auseinander.
Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung im Rahmen eines
kooperativen Promotionsverfahrens besteht und ist ausdrücklich erwünscht.

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption und Durchführung empirischer und theoretischer
  • Studien zu Boundaryless Leadership;
  • Unterstützung bei Antragsstellung zu Forschungsprojekten;
  • Aufbau von Forschungskooperationen;
  • Lehrtätigkeit im Umfang von 2 Semesterwochenstunden;
  • Erstellen von wissenschaftlichen Publikationen.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Wirtschaftsoder
    Sozialwissenschaften (Master oder vergleichbar);
  • Kenntnisse in empirischer und/oder theoretischer Forschung;
  • Kenntnisse im Bereich Leadership und/oder Gender;
  • Fähigkeit zu strukturiertem, analytischem Arbeiten;
  • gute Kommunikationsfähigkeit;
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse;
  • wünschenswert sind ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit;
  • Erfahrungen bei der Konzeption und Durchführung empirischer Studien;
  • Erfahrungen in der Antragsstellung zu Forschungsprojekten sowie
  • Erfahrungen im Umgang mit Statistiksoftware wie Stata, SPSS oder R.

Wir bieten:

  • Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem
  • dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld;
  • gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre;
  • attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten;
  • angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere attraktive
  • soziale Leistungen (Vertrauensarbeitszeit, Landesticket Hessen,
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen);
  • sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf;
  • ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport.

Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen.

Die Hochschule tritt für die Erhöhung des Beschäftigungsanteils von Frauen ein und fordert daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit.

Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten. Daher informieren wir Sie gemäß den einschlägigen Datenschutzvorschriften über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Die Hinweise zu den allgemeinen Datenschutzbestimmungen der Frankfurt UAS sind einzusehen unter: https://www.frankfurt-university.de/index.php?id=5184

Bewerbungen mit den üblichen aussagefähigen Unterlagen sind bis zum 15.08.2021 unter Angabe der Kennziffer per E-Mail erbeten an bewerbungen@hr.fra-uas.de (bitte alle Unterlagen in einer PDF-Datei zusenden) oder auf dem Postweg (bitte Unterlagen nur in Kopie und nicht in Mappen, da diese nicht zurückgesandt werden) erbeten an

Frankfurt University of Applied Sciences
Personal und Personalentwicklung
Nibelungenplatz 1
60318 Frankfurt
www.frankfurt-university.de