An der Abteilung für Personal, Führung und Organisation des Instituts für Organisation, Personal und Dienstleistungsmanagement, Fakultät für Wirtschaftswissenschaften wird voraussichtlich zum 1. September 2021 folgende Stelle besetzt:
Senior Scientist mit Doktorat (w/m/d)
Beschäftigungsausmaß: 100 %
Mindestentgelt: € 55.242,60 brutto jährlich; Einstufung nach Uni-KV: B1 lit.b
Befristung: auf die Dauer einer Karenzierung, bis voraussichtlich 8. Dezember 2025
Bewerbungsfrist: 12. Mai 2021
Kennung: 211/21
Der Aufgabenbereich:
- Mitwirkung an Lehr- und Forschungsarbeiten der Abteilung für Personal, Führung und Organisation, einschließlich entsprechender Prüfungstätigkeit
- Konzeption und Umsetzung von Forschungsprojekten sowie praxisorientierten Projekten im Bereich „Management und Ökonomie im Gesundheitssystem“, insbesondere im Bereich der Patient*innensicherheit
- Mitarbeit bzw. Unterstützung bei Publikationen und Projektanträgen
- Mitwirkung an administrativen und organisatorischen Aufgaben der Abteilung
Voraussetzungen für die Einstellung:
- Abgeschlossenes Doktoratsstudium in einem einschlägigen sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Fach (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaft und Recht, Wirtschaftspädagogik)
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich von Personal, Führung und Organisation mit Fokus auf „Management und Ökonomie im Gesundheitssystem“
- Erfahrungen in der Durchführung von Forschungs- oder Praxisprojekten im Bereich von Gesundheitsorganisationen
- Fundierte Kenntnisse sowie Erfahrung in empirischer Forschung (qualitativ und quantitativ)
- Ausgewiesene Lehrerfahrungen in Universitäten im Bereich Personal, Führung und Organisation in Masterstudien
Erwünscht sind:
- Publikationen und Kongresserfahrungen
- Ausgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement oder Patient*innensicherheit im Krankenhaus mit entsprechender Projekterfahrung
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ggf. Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (z.B. Bosnisch, Kroatisch, Slowenisch)
- Gute EDV-Kenntnisse (Office, Statistische Datenanalyse, Onlinebefragungen)
- Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
Das Angebot:
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt € 3.945,90 brutto (14 x jährlich) und kann sich durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen (gemäß Kollektivvertrag) auf max. € 4.371,80 (lit.c) brutto erhöhen.
- Zudem bietet die Universität Klagenfurt:
Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Führungskräfte- und Karrierecoaching - Zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, siehe jobs.aau.at/arbeitgeber-universitaet-klagenfurt/
- Diversitäts- und familienfreundliche Universitätskultur
- Leben und arbeiten in der attraktiven Alpen-Adria-Region mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in den Bereichen Kultur, Natur & Sport
Die Bewerbung:
Bei Interesse bewerben Sie sich in deutscher oder englischer Sprache mit den üblichen Unterlagen:
• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse / Bestätigungen
Bewerbungen sind ausschließlich bei der Stelle mit der Kennung 211/21 in der Rubrik „Wissenschaftliches Universitätspersonal“ über den Link „Für diese Stelle bewerben“ im Job-Portal unter jobs.aau.at möglich. Die erforderlichen Nachweise für die Einstellung müssen bis spätestens 12. Mai 2021 vorliegen.
Nähere Auskünfte erteilt zur konkreten Stellenausschreibung Herr Assoc. Prof. Dr. Guido Offermanns (guido.offermanns@aau.at). Allgemeine Informationen zur Universität als Arbeitgeberin finden sich unter www.aau.at/jobs/information.