Stellenausschreibung der Universität St. Gallen

Am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St.Gallen ist eine Stelle als  wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w) für die Forschung auf dem Gebiet Leadership zu besetzen. Im Zentrum der empirischen Studien stehen die Themen New Work, Digitalisierung/ Künstliche Intelligenz, Energie und Hochleistung in innovativen Kontexten. 

 Möglichkeiten:

  • wissenschaftlicher Arbeit in einem interdisziplinären Team 
  • Erfahrung im Seminarmanagement und der universitären Lehre
  • praktischer Arbeit mit Unternehmen zu Trendthemen im Bereich New Leadership and Work
  • herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen sowie die Möglichkeit zur Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Unternehmenspraxis
  • Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und ambitionierten Team

Als wissenschaftlicher Mitarbeiter betreiben Sie empirische Forschung und publizieren diese Arbeit in internationalen Journals. Zudem unterstützen Sie bei Vorlesungen sowie Seminaren und arbeiten mit mehreren Unternehmen zusammen. 

Weitere Informationen