Tag Archives: Weiterbildung

Universität Hamburg: wiss. Mitarbeiter/in am Zentrum für Personalforschung

An der Universität Hamburg, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Fachbereich Sozialökonomie/Zentrum für Personalforschung ist ab 1. Oktober 2013 die Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter

in Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden.

Aufgaben
Zu den Aufgaben einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Außerhalb der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation. Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Mitarbeit an Konzeption, Durchführung und Auswertung aktueller Forschungsaktivitäten.

Bewerbungen werden bis zum 15.08.2013 erbeten.

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PT-DLR Weiterbildungsangebot: Projektinhalte erfolgreich kommunizieren: Anforderungen, Erfahrungswerte, Hilfestellungen (17.04.2013)

In aus öffentlicher Hand geförderten Projekten werden viele äußerst interessante Ergebnisse erarbeitet. Es ist eine besondere Herausforderung für die Projektpartner/innen, diese Ergebnisse nicht nur für die Fördereinrichtung sondern auch für eine breite Öffentlichkeit interessant aufzuarbeiten.

Das Seminar beleuchtet zum einen die Anforderungen, denen Projektpartner/innen aufgrund ihrer Vertragssituation mit der Fördereinrichtung genügen müssen. Der Schwerpunkt liegt hier auf den europäischen Forschungsrahmenprogrammen, es werden jedoch auch andere europäische und nationale Fördermittelgeber in die Betrachtung einbezogen.

Zum anderen werden die speziellen Herausforderungen der Kommunikation von Projektergebnissen an die Öffentlichkeit mit Hilfe von Journalist/innen thematisiert. Häufig hört man von Projektpartner/innen den Satz „Der Journalist hat mich einfach nicht verstanden!“ Dem möchten wir mit diesem Seminar vorbeugen und mit Hilfe von praktischen Übungen von und mit einem Journalisten der Herausforderung begegnen, Forschungsergebnisse an eine breite Öffentlichkeit zu kommunizieren und mit dem Ergebnis zufrieden zu sein.

Zielgruppe: Wissenschaftler/innen in europäisch oder national geförderten Projekten.

Ziel: Kennenlernen der besonderen Anforderungen der verschiedenen Fördermittelgeber in Bezug auf die Kommunikation von Projektergebnissen. Größere Sicherheit im Umgang mit Journalist/innen durch zahlreiche praktische Übungen.

Inhalte:

  • Einführung in das Thema anhand der vertraglichen Grundlagen der Fördermittelgeber
  • Vorstellung von Hilfsmitteln (Online, Print)
  • Disseminationsstrategien
  • Erfahrungsbericht Projektpartner/in /-koordinator/in
  • Die Sicht des Journalisten, z. B. Systemzwänge kennen und verstehen, sprachliche Hürden überwinden.

Dozent: Der PT-DLR arbeitet bei dieser Veranstaltung mit „mct media consulting team“ zusammen.

Teilnahme/Teilnahmegebühr: Um eine interaktive Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten, beschränken wir die Zahl der Teilnehmenden. Die Teilnahmegebühr für das Seminar beträgt 250 €. Unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen finden Anwendung.

Die nächsten Veranstaltungstermine dieser Seminarreihe: 17. April 2013 in Berlin Anmeldeformular

Eine Übersicht über die Termine unserer Veranstaltungsreihen finden Sie hier.

Übernachtungsmöglichkeiten: In der Nähe des Veranstaltungsortes (S- und U-Bahn Alexanderplatz) befinden sich zahlreiche Hotels.

Unter folgendem Link haben Sie die Möglichkeit, ein Hotelzimmer online zu buchen: http://www.berlin.de/tourismus/unterkunft/hotels/

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PT-DLR Weiterbildungsangebot: EU-Projektmanagement für Einsteiger/innen (23.04.2013)

Das eintägige Seminar EU-Projektmanagement für Einsteiger/innen gibt einen Überblick über die unterschiedlichen Phasen des Projektmanagements von der Projektvorbereitung bis hin zum Projektabschluss. Dabei wird die Planung, Steuerung und Überwachung insbesondere von EU-Projekten sowie das Berichtswesen und der Projektabschluss die zentrale Rolle spielen.

Gegenstand des Seminars ist darüber hinaus die Vorstellung von Instrumenten des Projektmanagements, beispielsweise Projektmanagementprogramme und –diagramme sowie eine sinnvolle Gestaltung von Konsortien und die Aufgabenverteilung im Projekt. Dabei sollen auch die Behandlung von Projektrisiken und der Umgang mit diesen z.B. über ein Konsortialabkommen eine Rolle spielen. Im Zusammenhang mit dem europäischen Rahmen der Veranstaltung werden auch kulturelle Aspekte des Projektmanagements Thema sein.

Hauptzielgruppe des Seminars sind Wissenschaftler/innen mit wenig oder geringer Erfahrung im Projektmanagement, die die Absicht haben, ein EU-Projekt zu leiten oder sich an diesem zu beteiligen.

Das Seminar ist eine eintägige Veranstaltung und stellt die Grundzüge der oben genannten Bereiche des Projektmanagements dar. Es bildet somit eine ideale Grundlage für das weiterführende Seminar „Projektmanagement für Fortgeschrittene“, welches sich an erfahrene Wissenschaftler/innen richtet.

Teilnahme/Teilnahmegebühr: Um eine interaktive Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten beschränken wir die Teilnehmerzahl auf 20 Personen. Die Teilnahmegebühr für das Seminar beträgt 250 €. Unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen finden Anwendung.

Die nächsten Veranstaltungstermine dieser Seminarreihe: 23. April 2013 in Bonn Anmeldeformular

Eine Übersicht über die Termine unserer Veranstaltungsreihen finden Sie hier.

Übernachtungsmöglichkeiten: Unter folgendem Link haben Sie die Möglichkeit, ein Hotelzimmer online zu buchen: http://www.bonn-region.de/.

Anmerkung: Günstig zum Veranstaltungsort gelegen sind Hotels in der Bonner Innenstadt in Nähe zur U-Bahn 66 und Tram 62 sowie der Buslinie 606.

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PT-DLR Weiterbildungsangebot: Interkulturelles Management (06.05.2013)

In diesem Seminar lernen die Teilnehmer/innen sich damit auseinanderzusetzen, inwieweit Unterschiede im Verhalten von Personen auch durch ihren jeweiligen kulturellen Hintergrund bedingt sein können und setzen sich mit verschiedenen Interpretationsmöglichkeiten in Beispielsituationen auseinander. Auf dieser Basis werden sie sensibilisiert für kulturell bedingte Unterschiede und deren Auswirkungen auf die Zusammenarbeit in Arbeitswelt beispielsweise in interkulturellen Projektteams.

Zielgruppe: Teilnehmer/innen an EU-Projekten

Ziel: Die Teilnehmer/innen können Modelle des Interkulturellen Managements einordnen, entwickeln ein vertieftes Verständnis für eigene und fremde kulturelle Prägungen und lernen wie Kultur die Wahrnehmung individuell und kollektiv beeinflusst und somit auch die Zusammenarbeit in der Arbeitswelt beispielsweise in interkulturellen Projektteams prägt. Anhand praktischer Übungen wird der Kompetenzraum beim eigenen Handeln in interkulturellen Situationen erweitert.

Inhalte:

  • Erläuterungen zu Aspekten kultureller Unterschiede
  • Kulturübergreifende und kulturspezifische Merkmale, Stereotypen
  • Reflexion verschiedener Situationen aus dem interkulturellen Management
  • Besprechung von Fallbeispielen der Teilnehmenden einschließlich gemeinsamer Lösungssuche
  • Diskussion zu hilfreichen Herangehensweisen
  • Überlegungen zu Verbesserungen in der eigenen Arbeit / der eigenen Einrichtung

Dozent: Der PT-DLR arbeitet bei dieser Veranstaltung mit Frau Yüksel Gök als Dozentin zusammen.

Teilnahme/Teilnahmegebühr: Um eine interaktive Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten, beschränken wir die Teilnehmerzahl. Die Teilnahmegebühr für das Seminar beträgt 250 €. Unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen finden Anwendung.

Die nächsten Veranstaltungstermine dieser Seminarreihe: 6. Mai 2013 in Berlin Anmeldeformular

Eine Übersicht über die Termine unserer Veranstaltungsreihen finden Sie hier.

Übernachtungsmöglichkeiten: In der Nähe des Veranstaltungsortes (S- und U-Bahn Alexanderplatz) befinden sich zahlreiche Hotels.

Unter folgendem Link haben Sie die Möglichkeit, ein Hotelzimmer online zu buchen: http://www.berlin.de/tourismus/unterkunft/hotels/

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PT-DLR Weiterbildungsangebot: Pressearbeit für EU-Projekte (07./08.05.2013)

In diesem zweitägigen Seminar lernen die Teilnehmer/innen die Denk- und Arbeitsweise von Journalisten kennen, um diese in der Öffentlichkeitsarbeit für ihre Projekte (insbesondere bei Pressemitteilungen und in Kurzinterviews) besser berücksichtigen zu können. Das Seminar richtet sich an Personen, die selbst Inhalte von Projekten kommunizieren. Für das Seminar wird eine Teilnahmegebühr erhoben.

Zielgruppe: Teilnehmer/innen an EU-Projekten

Ziel: Die Teilnehmer/innen sollen

  • die Denk- und Arbeitsweise von Journalisten kennen und die Auswirkung auf Ihre Themen und Texte einschätzen können;
  • die Nachrichtenfaktoren kennen und in ihren Texten berücksichtigen;
  • die „Geschichte“ in ihrem Arbeitsbereich finden;
  • die Inhalte der EU-Projekte in die Öffentlichkeit transportieren;
  • diese Inhalte in Entwürfen für Pressemitteilungen umsetzen;
  • in einem Kurzinterview Ihre Arbeit verständlich und anregend vermitteln.

Inhalte: Die Teilnehmer/innen lernen die Ziele und Motive von Journalisten kennen:

  • Welche Interessen vertreten (Wissenschafts-) Journalisten?
  • Welche Arbeitsweisen und -abläufe müssen Wissenschaftler berücksichtigen?
  • Welche Zwänge des Mediums beeinflussen die redaktionelle Arbeit?

Dabei werden die bisherigen Erfahrungen der Teilnehmer/innen im Umgang mit Journalisten reflektiert.

Im zweiten Schritt wird sich der Auswahl von Themen und Inhalten genähert:

  • Was macht Fakten zu einem journalistischen Thema?
  • Was verhindert, dass bestimmte Themen von Journalisten aufgegriffen werden?
  • Und wie können Themen so aufbereitet und/oder inszeniert werden, damit sie auf das Interesse der Journalisten stoßen?

Dabei wird sich auf die empirischen Ergebnisse der Nachrichtenwerttheorie und die eigenen Forschungsergebnisse zur Karriere von Inhalten und die Inszenierung von Themen gestützt.

Im dritten Schritt lernen die Teilnehmer/innen die Grundregeln für einen gelungenen Kontakt mit Journalisten. Dazu gehört es vor allem, das Thema, die „Geschichte“ verständlich und anregend zu vermitteln.

Dieses Wissen wird in den beiden wichtigsten Darstellungsformen für Informanten umgesetzt: Pressemitteilung und Kurzinterview.

Bei der Pressemitteilung wird sich auf die wichtigsten Charakteristika konzentriert. Schwerpunkt ist dabei die Gliederung: Die Informationen werden nach Wichtigkeit geordnet. Dabei orientiert sich die Wichtigkeit an den besprochenen Nachrichtenfaktoren.

Außerdem werden spezifische Aspekte der Formulierung von Pressemitteilungen besprochen wie z.B. verwertbare Zitate. Zusätzlich werden Statement und Kurzinterview geübt. Dabei lernen die Teilnehmer/innen, ihren Arbeitsbereich bzw. wichtige Aspekte davon öffentlichkeitsgerecht darzustellen – kurz, verständlich und auf den Punkt.

Dozent: Der PT-DLR arbeitet bei dieser Veranstaltung mit einem Dozenten der Firma mct media consulting team Dortmund GmbH zusammen.

Teilnahme/Teilnahmegebühr: Um eine interaktive Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten, beschränken wir die Teilnehmerzahl auf 8 Personen. Die Teilnahmegebühr für das Seminar beträgt 400 €. Unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen finden Anwendung.

Die nächsten Veranstaltungstermine dieser Seminarreihe: 7./8. Mai 2013 in Bonn Anmeldeformular

Eine Übersicht über die Termine unserer Veranstaltungsreihen finden Sie hier.

Übernachtungsmöglichkeiten: Unter folgendem Link haben Sie die Möglichkeit, ein Hotelzimmer online zu buchen: http://www.bonn-region.de/.

Anmerkung: Günstig zum Veranstaltungsort gelegen sind Hotels in der Bonner Innenstadt in Nähe zur U-Bahn 66 und Tram 62 sowie der Buslinie 606.

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PT-DLR Weiterbildungsangebot: EU-Projektmanagement für Administrator/innen (15.05.2013)

Das eintägige Seminar EU-Projektmanagement für Administrator/innen richtet sich an Angestellte aus der Verwaltung, die EU-Projekte in administrativer Hinsicht begleiten, d.h. Projektkoordinatoren oder Projektpartner finanztechnisch unterstützen.

Zu den Seminarinhalten zählt eine Einführung in die Arbeitsschritte des Managements von EU-Projekten von der Projektinitiierung, über die Projektdurchführung bis zum Projektabschluss. Weiterhin werden die Managementstrukturen des Konsortialvertrages und das Berichtswesen thematisiert.

Teilnahme/Teilnahmegebühr: Um eine interaktive Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten, beschränken wir die Teilnehmerzahl auf 10 Personen. Die Teilnahmegebühr für das Seminar beträgt 250 €. Unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen finden Anwendung.

Die nächsten Veranstaltungstermine dieser Seminarreihe: 15. Mai 2013 in Bonn Anmeldeformular

Eine Übersicht über die Termine unserer Veranstaltungsreihen finden Sie hier.

Übernachtungsmöglichkeiten: Unter folgendem Link haben Sie die Möglichkeit, ein Hotelzimmer online zu buchen: http://www.bonn-region.de.

Anmerkung: Günstig zum Veranstaltungsort gelegen sind Hotels in der Bonner Innenstadt in Nähe zur U-Bahn 66 und Tram 62 sowie der Buslinie 606.

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Universität Hohenheim: wiss. Mitarbeiter/in am Lehrstuhl für Unternehmensführung

Am Lehrstuhl für Unternehmensführung der Universität Hohenheim ist ab sofort eine Stelle als

wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) (TV-L, E13 / 50%)

zu besetzen. Sie ist zunächst befristet auf 6 Monate, mit Option auf Verlängerung. Aufgabengebiet Das Aufgabengebiet umfasst vielfältige Tätigkeiten in Forschung, Lehre, Projektarbeit und Weiterbildung an der thematischen Schnittstelle zwischen strategischem Personalmanagement und marktorientierter Unternehmensführung. Die Möglichkeit zur Anfertigung einer Dissertation ist gegeben. Sie sollten über einen überdurchschnittlichen Universitätsabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlich ausgerichteten Studiengang und Kenntnisse in empirischer Forschung und multivariater Datenanalyse (z.B. SPSS) verfügen. Bewerbungen werden solange angenommen, bis die Vakanz besetzt ist.

Weitere Informationen – Stellenanzeige (PDF)