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Doktorandenweiterbildung: Academic Writing Workshop

Doktorandenweiterbildung: Academic Writing Workshop

Im Rahmen der Doktorandenweiterbildung wird vom 11.09.2014 bis 12.09.2014 (jeweils von 10:00 bis 17:30 Uhr) an der Helmut-Schmidt-Universität ein Workshop mit dem Titel “Academic Writing” angeboten. Die Workshopsprache ist Englisch.

Beschreibung

This workshop addresses some of the difficulties in academic writing encountered by advanced users of English in all disciplines. Its main purpose is to identify problem areas in style and grammar, in the organization of ideas, and in the articulation of the author´s point of view.

Course objectives

  1. To provide an overview of the considerations involved in successful academic writing.
  2. To improve competency in writing by focussing on the procedures of writing.
  3. To provide simple and practical advice on the problems of writing academic texts (i.e. summaries, abstracts, research papers).
  4. To produce a piece of academic writing that successfully articulates the author’s point of view; demonstrates sophistication of argument; and provides a well-developed thesis and an effective, balanced analysis.

 

Zeitplanung und Anmeldung

Informationen zur Anmeldung finden Sie unter diesem Link.

Fachtagung “Fachlaufbahnen im Haus der Karriere”

Einladung zur Fachtagung

“Fachlaufbahnen im Haus der Karriere”
23.9.2013; Helmut-Schmidt-Universität Hamburg

Generation Y und Wissensarbeiter haben heute sehr dezidierte Wünsche bezüglich ihrer beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. Diese treffen in der Praxis leider in vielen Fällen immer noch nicht auf entsprechende Angebote der Unternehmen. Im Rahmen der Abschlusstagung des BMBF/ESF-Verbundprojektes der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg (Prof. Domsch) und der Fachhochschule Lübeck (Prof. Ladwig) werden die Ergebnisse der dreijährigen Forschungsarbeit und konkrete Praxisbeispiele präsentiert. Die Teilnahme ist kostenfrei. Die Teilnehmeranzahl ist begrenzt.

Weitere Informationen

Anmeldeformular

Universität Duisburg-Essen: wiss. Mitarbeiter/in (Kommunikationswirtschaft)

Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre, Mercator School of Management, Lehrstuhl für Unternehmens- und Technologieplanung, Schwerpunkt Telekommunikationswirtschaft eine/n

wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiter (Entgeltgruppe 13 TV-L)

Aufgabenschwerpunkte:

  • Aktive Mitarbeit an Forschungsprojekten auf den Gebieten strategisches Management/Marketing und Technologiemanagement in Netzindustrien
  • Durchführung von vorlesungsbegleitenden Übungen
  • Betreuung und Vorkorrektur von Seminar- und Bachelor-/Master-/Diplomarbeiten
  • Vorbereitung und Vorkorrektur von Klausuren
  • Aufsicht in Prüfungen

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion) geboten. Bewerbungen werden bis zum 05.04.2013 erbeten.

Weitere Informationen

Call for Papers: Unternehmensmitbestimmung und die Bedingungen erfolgreicher Aufsichtsratstätigkeit

Im Zuge der Finanzkrise und zahlreicher Aufsehen erregender Unternehmensinsolvenzen ist die Tätigkeit von Aufsichtsräten vermehrt in das Blickfeld der Öffentlichkeit gerückt. Zunehmend stellt sich die Frage nach den Bedingungen erfolgreicher Aufsichtsratstätigkeit. Im Rahmen eines Workshops zum Thema

„Unternehmensmitbestimmung und die Bedingungen erfolgreicher Aufsichtsratstätigkeit“
am 13. und 14. September 2012 an der Universität Tübingen

sollen unterschiedliche Fragen aus dem weiten Kontext der Aufsichtsratstätigkeit unter besonderer Berücksichtigung der Unternehmensmitbestimmung diskutiert werden. Erwünscht sind aktuelle wissenschaftliche Beiträge, welche sich theoretisch und/oder empirisch mit den Bedingungen erfolgreicher Aufsichtsratstätigkeit befassen. Interessenten werden gebeten, bis zum 31.05.2012 ein Extended Abstract (2-4 Seiten) zu senden.

Weitere Informationen

Tagung “Öffentlichkeit 2.0 – Umbruch in der Kommunikations- und Informationskultur”

Öffentlichkeit 2.0
Umbruch in der Kommunikations- und Informationskultur

16. Februar 2012, Beginn 10 Uhr

In der Offizierheimgesellschaft (OHG) der Helmut Schmidt Universität/ Universität der Bundeswehr Hamburg

Referentinnen/Referenten:

Anja Ebersbach, Geschäftsführerin „Hallo Welt“, Buchautorin
Michael Kolz, stell. Chefredakteur Phönix
Dr. Tanja Carstensen, TU Hamburg Arbeitsgruppe Gender Technik
Halina Wawzyniak, MdB Stellv. Bundesvorsitzende die LINKE
Prof. Dr. Peter Wippermann, Geschäftsführer Trendbüro
Dr. Krischke- Ramaswamy, Ipsos Marktforschungsinstitut

Sehr geehrte Damen und Herren,

diskutieren Sie mit interessanten, kreativen Köpfen über das spannende Thema „Öffentlichkeit 2.0“. Die Macht der Neuen Medien und des Internets wächst immer weiter. Letzten Sommer konnten wir dies eindrucksvoll an den Umstürzen in der arabischen Welt miterleben. Aber wie geht diese Entwicklung weiter? Wie kann der Qualitätsjournalismus mit dem neuen Nachrichtenmedium „Web 2.0“ umgehen? Welche Kompetenzen sind notwendig, um die digitale Welt aktiv gestalten zu können?

Diskutieren Sie diese und andere spannende Fragen mit unseren Expertinnen/en.

Im Rahmen der Veranstaltung werden zunächst Aspekte des Themenkomplexes „Öffentlichkeit 2.0“ durch die geladenen Referentinnen/en vorgestellt. Nach einer gemeinsamen Mittagspause wählen Sie, welchen Aspekt des Themas Sie noch mit dem jeweiligen Referenten vertiefen wollen. Dabei stehen Ihnen folgende Themenkomplexe zur Auswahl:

1. Verschiebt sich die Demokratie ins Internet?
2. Microblog vs. Qualitätsjournalismus
3. Medienkompetenz im Web 2.0

Wir würden uns sehr freuen, Sie auf der Tagung begrüßen zu dürfen. Gerne senden wir Ihnen weitere Informationen per eMail zu. Wenden Sie sich bitte an die Adresse oder Tel: 040- 6541-3529.

Veranstalter: Lehrstuhl für Organisationssoziologie, HSU-Hamburg, PD Dr. Hellmann

Einladungflyer

Mikrozensus 2009 als Scientific Use File verfügbar

Der Mikrozensus 2009 ist ab sofort als Scientific Use File für unabhängige inländische Forschungseinrichtungen verfügbar.

Im Mikrozensus 2009 sind die folgenden Zusatzprogramme enthalten:
* Schichtarbeit
* Migrationsangaben zu den nicht im Haushalt lebenden Eltern
* Lebensversicherung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Gesundheit
* Rauchgewohnheiten

Im Rahmen des EU Labor Force Survey wurde 2009 das Ad-hoc Modul “Eintritt junger Menschen in den Arbeitsmarkt” erhoben.

Weitere Informationen zu den Daten finden Sie in unserem Mikrodateninformationssystem (MISSY).

Die Daten können bei denForschungsdatenzentrender statistischen Aemter des Bundes und der Länder bestellt werden.