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Einladung zum Economy Slam im ZBW Hamburg am 26.04.2012

Wirtschaftswissenschaften langweilig? Von wegen! Die ZBW – Leibniz Informationszentrum Wirtschaft lädt Sie ein, live dabei zu sein und sich vom Gegenteil zu überzeugen! Am 26. April 2012 lautet das Motto wieder “Let’s Slam Economics”. Nach einer erfolgreichen Premiere im vergangenen Jahr geht der ZBW Economy Slam erneut an den Start. Es verspricht wieder ein spannender Wettstreit zu werden mit topaktuellen Themen.

Zu diesem ZBW-Ereignis am Abend des 26. April um 19:00 Uhr laden wir Sie herzlich an den Neuen Jungfernstieg 21 ein!

Diese Themen und Slammer erwarten Sie:

Prof. Dr. Hans-Peter Erb: “Lieber den Spatz auf dem Dach als die Taube in der Hand: Wenn Risiko-Aversion teuer wird”

Dipl.-Volksw. & Dipl. Kfm. (Doktorand Uni Hamburg) Constantin Fischer: “Industrielles Dienstleistungstransfermanagement in Emerging Markets”

Dr. Christoph Lymbersky: “Systematisches Krisenmanagement mit Hilfe des International Turnaround Management Standards“

Wir freuen uns, wenn Sie dabei sind. Sie werden gebraucht, denn am Ende entscheiden Sie mit ihrem Applaus über den Sieger beim ZBW Economy Slam 2012.

Weitere Informationen

Fortgeschrittenen-Workshop zum Thema „Economic Experiments with z-Tree“ mit Urs Fischbacher

Workshop-Thema: “Economic Experiments with z-Tree”

Dozent: Prof. Dr. Urs Fischbacher

Zeit: Do. 26.04.2012

Ort: Universität Hamburg, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
VMP 5, Raum 1077 (WiWi)

Unterrichtssprache: deutsch

Credit Points (ETCS): 1

Anmeldefrist: 22. April 2012 (per Mail beim WiSo-Forschungslabor, siehe Anmeldeformular)

Terminplan: Do., 26.04.12: 09:30 – 17:00 Uhr (Details siehe Kurs-Outline)

Workshop: Einführung in die Arbeit mit dem Sozio-Ökonomischen Panel (SOEP)

Institution: Helmut-Schmidt-Universität, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften & Universität Hamburg, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Graduate School

Studiengang: Doktorandenweiterbildung

Dozent/in: Marco Giesselmann & Anika Rasner (SOEP am DIW Berlin)

Termin: 7. und 8. Juni 2012 von 10.00 bis 17.00 Uhr

Raum: wird noch bekannt gegeben

Max. Teilnehmerzahl: 20 Personen

Semester-Wochen-Stunden: k.A.

Credit Points: k.A.

Unterrichtssprache: deutsch

Beschreibung:

Der Workshop bietet eine Einführung in die Arbeit mit dem Sozio-Ökonomischen Panel (SOEP). Das SOEP ist eine seit 1984 laufende jährliche Wiederholungsbefragung in Deutschland, mit den Themenschwerpunkten Haushaltszusammensetzung, Erwerbs- und Familienbiographie, Einkommensverläufe, Gesundheit und Lebenszufriedenheit, Persönlichkeit und Kompetenzen. Das Arbeiten mit einem komplexen Längsschnittdatensatz wie dem SOEP bietet viele Möglichkeiten, fordert aber auch spezielle Kenntnisse.

Der Workshop bietet die Möglichkeit, einen fundierten Einblick in das Arbeiten mit dem SOEP zu gewinnen. Grundsätzlich werden Kenntnisse in zwei Bereichen vermittelt: Zum einen wird es ein Überblick über Aufbau und Analysemöglichkeiten des SOEP gegeben. Neben den klassischen Themen des SOEP werden dabei auch die innovativen Module des SOEP (kognitive Tests, Leistungs- und Persönlichkeitsmessung etc.) vorgestellt. Im zweiten Teil des Workshops stehen Analyseverfahren für Paneldaten im Mittelpunkt. Dabei werden die einschlägigen Regressionsverfahren für Paneldaten vorgestellt sowie deren Angemessenheit in verschiedenen Analysesituationen diskutiert.

Die Vorträge werden von praktischen Sessions flankiert, in denen die Verwendung von SOEP-Informationssystemen eingeübt werden sowie Beispielanalysen mit SOEP-Daten durchgeführt werden. Die verwendete Software ist dabei STATA.

Voraussetzung

Voraussetzung für die Teilnahme sind solide Kenntnisse in multivariaten Analyseverfahren und erste praktische Erfahrungen mit der Datenanalyse. Kenntnisse im Arbeiten mit dem SOEP werden nicht vorausgesetzt. In den Beispielen und Übungen im Rahmen des Workshops wird ausschließlich das Statistikprogrammpaket STATA verwendet.

Zeitplan

Donnerstag, 7.6.2012

10:00-17:00 Einführung in das SOEP

  • Struktur und Inhalte
  • Dokumentation und Service
  • Stichproben und Gewichtungen
  • Übung: Aufbereitung eines Datensatzes

Freitag, 8.6.2012

10:00-17:00 Analyseverfahren für Paneldaten

  • Regressionsmodelle für zeitveränderliche Variablen
  • Regressionsmodelle für zeitkonstante Variablen
  • Entscheidungshilfen & Tests

Die Teilnehmerzahl ist auf 20 Personen begrenzt. Als Interessent von der Universität Hamburg, Fakultät WiSo melden Sie sich bitte über die Graduate School an. Alle weiteren Interessenten melden sich für den Workshop bis zum 18.05.2012 über die Lernplattform Ilias an:
https://iliascluster.unibw-hamburg.de/ilias4/goto_unibw_crs_70637.html

Universität Hamburg: Wiss. Mitarbeiter/in am Zentrum für Personalforschung

An der Universität Hamburg ist am Zentrum für Personalforschung ab 01.06.2012 eine Stelle als

Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) (TV-L, E 13)

mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit (19,5 Stunden wöchentlich) zu besetzen. Das Vertragsverhältnis soll auf 18 Monate bis zum 30.11.2013 befristet werden.

Aufgabengebiet:
Unterstützung und Mitwirkung bei der Erstellung von Anträgen zur drittmittelfinanzierten Forschung im Gebiet der sozialwissenschaftlichen bzw. ökonomischen Analyse des Arbeitsrechts sowie die Koordination beteiligter Hochschullehrer(innen).

Bewerbungen werden bis zum 10.04.2012 erbeten.

Weitere Informationen – Stellenanzeige (PDF)

Call for Papers: Herbstworkshop 2012

Call for Papers zum

Herbstworkshop 2012 der Kommission Personalwesen
27. und 28.09.2012, Universität Hamburg

Der Herbstworkshop der Kommission Personalwesen soll die Vielfalt der aktuellen personalwirtschaftlichen Forschung der Mitglieder der Kommission widerspiegeln. Wir bitten daher um die Einreichung des „besten“ personalwissenschaftlichen Beitrages ihrer derzeitigen Forschung. Willkommen sind sowohl theoretisch-konzeptionelle als auch empirische Beiträge. Diese können in den folgenden Kategorien eingereicht werden, wobei die Formatierungsrichtlinien der Zeitschrift für Personalwesen (ZfP) gelten:

  • Vollständige Beiträge bzw. „full paper“ (max. 25 Seiten)
  • Kurzberichte zu laufenden Projekten bzw. „work in progress“ (Abstract 1-2 Seiten)

Ausschlussfrist für die Einreichung der Beiträge und Kurzberichte ist der 01.06.2012.

weitere Informationen – Call for Papers

Formular zur Einreichung

Deutsch-Französische Hochschule präsentiert ihre Ausschreibungen und Förderinstrumente am 10. Mai in Hamburg

Am 10. Mai 2012 von 11.00 bis 14.00 Uhr lädt die Deutsch-Französischen Hochschule (DFH) im Institut français de Hambourg zu einer Präsentation ein.

Die DFH stellt ihre Ausschreibung für deutsch-französische integrierte Studiengänge (Bachelor und Master, alle Fachdisziplinen außer Medizin) und ihre Förderinstrumente im Bereich Forschung (Co-tutelles, Doktorandenkollegs, Forschungsateliers, Sommerschulen) vor und steht Ihnen für alle Fragen zu Ihren Programmen Rede und Antwort.

Hier finden Sie die ersten Informationen zum Ablauf der Veranstaltung: nach einer kurzen Präsentation der Strategie (Prof. Patrice Neau, Université de Nantes, Vize-Präsident der DFH) und der Arbeitsweise der DFH (Dr. Jochen Hellmann, Generalsekretär der DFH) werden der Ablauf und die Kriterien der Evaluierung der integrierten Studiengänge und deren Finanzierung dargestellt. Anschließend werden die Programme für Nachwuchswissenschaftler präsentiert. Ein reger Austausch mit den Teilnehmern ist erwünscht.

Um 13.00 Uhr lädt Sie die Deutsch-Französische Hochschule herzlich zu einem Imbiß ein.

Ab 14.00 Uhr besteht die Möglichkeit der individuellen Beratung für Anträge und Projekte.

Das endgültige Programm geht Ihnen Ende März zu. Für Rückfragen stehe ich gerne zur Verfügung.

Ich würde mich über Ihre Teilnahme sehr freuen und bitte Sie um Anmeldung per E-Mail, Fax (040 41 33 25 41 –Antwortschein beigefügt) oder Telefon (040 41 33 25 30 oder -42). Vielen Dank!

Universität Hamburg: Doktoranden-Workshop „Ethnomethodologie/Konversationsanalyse“

Workshop-Themen: „Ethnomethodologie/Konversationsanalyse”

Dozent: Prof. Dr. Jörg Bergmann (Universität Bielefeld)

Zeit: Do. 01.03. bis Fr. 02.03.2012

Ort: Universität Hamburg, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Von-Melle-Park 5, Aufgang B, Raum 0079

Leistungspunkte: 1,5 Leistungspunkte bei erfolgreicher Teilnahme

Unterrichtssprache: deutsch

Anmeldefrist: 13. Feb. 2012 bis 20. Feb. 2012 (per Mail bei der Graduate School-Geschäftsstelle, siehe Anmeldeformular)

Terminplan:
Do., 01.03.12: 09:00 – 17:00 Uhr (1 Stunde Mittagspause)
Fr., 02.03.12: 09:00 – 13:00 Uhr

Outline

Qualitative Methoden und Mixed Methods in der Managementforschung

Bereich:
Management

Termin:
19. bis 22. September 2012

Location:
Technische Universität Hamburg-Harburg
Schwarzenbergstraße 95
21073 Hamburg

Referenten
Prof. Dr. Thomas Wrona
Institut für Strategisches & Internationales Management, Technische Universität Hamburg-Harburg
http://www.tu-harburg.de/isim

Prof. Dr. Philipp Mayring
Institut für Psychologie der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt
http://wwwu.uni-klu.ac.at/pmayring/

Registration:
Anmeldungen senden Sie bitte bis 24. Mai 2012 an doktorandenprogramm(at)vhbonline(dot)org. Die kursvorbereitende Aufgabe wird bis zum 8. Juni 2012 verteilt.

Dokumente Syllabus

Call for Papers: Herbstworkshop 2012

Call for Papers zum

Herbstworkshop 2012 der Kommission Personalwesen
27. und 28.09.2012, Universität Hamburg

Der Herbstworkshop der Kommission Personalwesen soll die Vielfalt der aktuellen personalwirtschaftlichen Forschung der Mitglieder der Kommission widerspiegeln. Wir bitten daher um die Einreichung des „besten“ personalwissenschaftlichen Beitrages ihrer derzeitigen Forschung. Willkommen sind sowohl theoretisch-konzeptionelle als auch empirische Beiträge. Diese können in den folgenden Kategorien eingereicht werden, wobei die Formatierungsrichtlinien der Zeitschrift für Personalwesen (ZfP) gelten:

  • Vollständige Beiträge bzw. „full paper“ (max. 25 Seiten)
  • Kurzberichte zu laufenden Projekten bzw. „work in progress“ (Abstract 1-2 Seiten)

Ausschlussfrist für die Einreichung der Beiträge und Kurzberichte ist der 01.06.2012.

weitere Informationen – Call for Papers

Formular zur Einreichung