Die Universität Duisburg-Essen sucht am Campus Duisburg in der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, am Institut für Soziologie (Lehrstuhl “Empirische Sozialstrukturanalyse“),
zwei Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (Entgeltgruppe 13 TV-L)
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Mitarbeit und Unterstützung der Forschung und Lehre am Lehrstuhl „Empirische Sozialstrukturanalyse“
- Mitarbeit an Forschungsanträgen zur Einwerbung von Drittmitteln
- Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung
- Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation
geboten.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. 8 Semester, d.h. Diplom, Master o.ä.) in Soziologie, Volkswirtschaft oder einem anderen sozialwissenschaftlichen Fach
- Erfahrung in der Anwendung multivariater quantitativer Methoden der Sozialforschung zur Analyse von Individualdaten (insbesondere Regressionsanalysen, Ereignisdatenanalysen, Mehr-Ebenen-Analysen); Erfahrung im Umgang mit den Daten des SOEP sind von Vorteil
- Kenntnisse in mindestens einem der folgenden sozialwissenschaftlichen Themenfelder: Arbeitsmarkt, Familie, Gesundheit, Migration
- Erfahrung in der eigenständigen Konzeption und Leitung universitärer Lehrveranstaltungen, vorzugsweise im Bereich der (empirischen) Sozialstrukturanalyse sind von Vorteil
- Erfahrung in der Einwerbung und Abwicklung von Drittmittelprojekten ist von Vorteil
- ergebnisorientierte Arbeitsweise und Freude am Schreiben
Besetzungszeitpunkt: 01.03.2011
Vertragsdauer: 24 Monate; eine Verlängerung ist ggf. möglich
Arbeitszeit: 50 Prozent einer Vollzeitstelle; bei entsprechender Qualifikation (Promotion) ist auch eine Zusammenlegung der beiden Stellen und eine Beschäftigung in Vollzeit möglich.
Bewerbungsfrist: 03.02.2011
Die Universität Duisburg- Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern und berücksichtigt die Kompetenzen, die diese z.B. aufgrund ihres Alters oder ihrer Herkunft mitbringen. (s. http://www.uni-due.de/diversity)
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.
Die Universität Duisburg-Essen ist für ihre Bemühungen um die Gleichstellung von Mann und Frau mit dem “Total-E-Quality-Award” ausgezeichnet worden. Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 486/10 an Herrn PD Dr. Marcel Erlinghagen, Universität Duisburg- Essen, Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Institut für Soziologie, Lehrstuhl “Empirische Sozialstrukturanalyse”, Lotharstraße 65, 47057 Duisburg, Tel.: 0203/379-2733. Elektronische Bewerbungen senden Sie bitte an folgende Adresse.