An der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H), Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung und Unternehmenstheorien, Herr Univ.-Prof. Dr. Göbel, ist im Rahmen des Drittmittelforschungsvorhabens „Legitimierung intersektoraler Partnerschaften“ ab dem 01.08.2018 die Stelle eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters befristet für 3 Jahre zu besetzen. (29,25 Std. wöchentlich; Entgeltgruppe 13 TVöD)
Die Möglichkeit zur Promotion in einem ergebnisorientierten, kooperativen und offenen Teamklima wird im Rahmen der Stelle geboten.

Bewerbungsschluss: 31.05.2018

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An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Leadership and Labour Relations, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/W) befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. (Entgeltgruppe 13 TVöD; 19,5 Stunden wöchentlich) Die Stelle wird in Kooperation mit dem Hamburgischen WeltWirtschaftsInstitut (HWWI), Forschungsbereich Arbeit, Bildung, Demografie ausgeschrieben. Die Tätigkeit wird überwiegend im HWWI (Forschungsbereich Arbeit, Bildung, Demografie) ausgeübt. Die Möglichkeit zur Promotion ist in Kooperation mit dem HWWI gegeben und wird aktiv gefördert.

Aufgabengebiete:

•  Analyse von Mikrodatensätzen mit quantitativen Methoden
• Entwurf und Gestaltung wissenschaftlicher Texte und Präsentationen
• Mitarbeit an Anträgen für wissenschaftliche Projekte
• Kommunikation gegenüber Kunden und der medialen Öffentlichkeit
• […]

Bewerbungsschluss: 26.04.2018

Weitere Informationen

An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Professur Allgemeine BWL, insb. Internationales Management und Unternehmensstrategie (Prof. Dr. Jutta Stumpf-Wollersheim), ist zum 01. Juli 2018 in einer ESF-Nachwuchsforschergruppe die Stelle eines
wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w) (vorbehaltlich der Mittelfreigabe)
befristet zu besetzen. (Entgeltgruppe 13 TV-L)

Aufgabengebiete:

• Mitarbeit in einem interdisziplinären Projekt
• Möglichkeit zur Promotion
• Einbindung in die empirische Forschung
• Mitwirkung an der universitären Selbstverwaltung
• […]

Bewerbungsfrist: 13. April 2018

Weitere Informationen

Ab dem 01.06.2018 oder nach Vereinbarung ist in dem von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projekt „Legitimierung intersektoraler Partnerschaften“ die Stelle eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w) zu besetzen.
(Entgeltgruppe 13 TV-L. 75%) Die Stelle ist an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften/Sozialökonomie an der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Public Management zu besetzen.

Aufgabengebiete:

• wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt
• Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung (Promotion)
• […]

Bewerbungsschluss: 30.04.2018

Weitere Informationen

Am Institut für Internationales Management der Sozial- und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Johannes Kepler Universität Linz ist eine Tenure-Track-Stelle für eine Person mit Doktorat/Ph.D. im vollen Beschäftigungsausmaß befristet auf sechs Jahre zu besetzen.
Die Stelle ist für hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler mit einem der fachlichen Widmung (International Management) der Stelle entsprechenden Doktorat/Ph.D. eingerichtet und bietet die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und damit – nach positiver Entscheidung – einer Dauerstelle als Assoziierter Professor (m/w).

Bewerbungsfrist: 20.04.2018

Weitere Informationen (Deutsch)

Further Information (English)

Ab dem 01.06.2018 oder nach Vereinbarung ist
in dem von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projekt „Legitimierung
intersektoraler Partnerschaften“ jeweils eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/W) an der Universität Hamburg und der Helmut Schmidt Universität zu besetzen.

Die Stelle an der Universität Hamburg ist an der Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften/Sozialökonomie, Professur für Betriebswirtschaftslehre, insb. Public Management zu besetzen. (Entgeltgruppe 13 TV-L.; 75%)

Die Stelle an der Helmut-Schmidt-Universität/Universität der Bundeswehr Hamburg  ist an der Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Unternehmensführung und Unternehmenstheorien zu besetzen. (Entgeltgruppe 13 TVöD; 75%)

Beide Stellen sind für 3 Jahre befristet.

Aufgabenfelder:

• wissenschaftliche Dienstleistungen im o. g. Projekt
• Eigene wissenschaftliche Weiterbildung (Promotion)
• […]

Bewerbungsschluss: 31.03.2018

Weitere Information zur Stelle an der Universität Hamburg

Weitere Informationen zur Stelle an der Helmut Schmidt Universität

Ab dem 01.04.2018, 01.10.2018 oder nach Vereinbarung sind zwei Stellen als wissenschaftlicher
Mitarbeiter (m/w) an der Professur für BWL, insb. Public Management der Universität Hamburg zu besetzen. (Entgeltgruppe 13 TV-L, 75%) Die Stellen sind zunächst auf 3 Jahre befristet.

Aufgabenfelder:

• Unterstützung in der Forschung und Lehre
• Eigene wissenschaftliche Weiterbildung (Promotion)
• […]

Bewerbungsfrist: 30.04.2018

Weitere Informationen

WU (Vienna University of Economics and Business) is currently inviting applications for the
position of a Full Professor of Public Management and Governance at the Department of
Management.
The successful candidate is expected to have established an international reputation as a
researcher in his/her field and to have an outstanding publication record.

Examples of tasks:

• Participation in teaching programs at all levels (bachelor, MSc,
  doctorate and executive education)
• Taking an active role in the ongoing development of the academic programs
• Teaching in German and English
• Taking an active role in the University’s and the Department’s
  self-governance.
• […]

Application deadline: April 15, 2018

Further Information

Die Kühne Logistics University  (KLU) schreibt zurzeit 10 Promotionsstipendien aus.
(1600,- mtl., 5000,- pa Forschungsbudget; über 4 Jahre)

Eine Arbeit über Fächergrenzen, ertwa zu Leadership und Consumer Choices, oder Leadership in Humanitarian Aid Operations ist möglich.
Details können via Email oder in einem telefonischen Vorgespräch mit einem entsprechenden Mitglied aus der Faculty eruiert werden.

Bewerbungsschluss:
Entscheidungen werden zeitnah gefält. Bei interesse wird um schnelle Bewerbung gebeten. (Bewerbung auch ohne Abschlussnote und/oder Englischtest möglich)

Weitere Informationen

Der Lehrstuhl für Personalmanagement von Prof. Dr. Antoinette Weibel sucht ab 1. Mai 2018 oder nach Vereinbarung einen Wissenschaftlichen Assistenten / Doktorand. (Anstellung 50%)
Die Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls liegen auf positivem Personalmanagement, Vertrauensmanagement, Mitarbeiterengagement und Motivationsmanagement in Organisationen.

Aufgabengebiete:

• Entwicklung und Unterstützung beim Verfassen wissenschaftlicher Fachartikel
• Unterstützung und Vorbereitung der Lehre
• Mitarbeit bei externen Beratungsprojekten des Lehrstuhls
• Unterstützung beim Einwerben von Forschungsgeldern
• […]

Weitere Informationen