Archiv des Autors: Axel Czaya

Workshop „PhD Paper Writing“

PhD Paper Writing Workshop Hamburg
9./10.10.2014, Kühne Logistics University, Hamburg

MentorInnen: Carmen Binnewies (Universität Münster); Doris Fay (Universität Potsdam); Michael Gielnik (Leuphana Universität); Steffen Giessner (Rotterdam School of Management); Annekatrin Hoppe (HU Berlin); Ute Hülsheger (Maastricht University); Rudolf Kerschreiter (FU Berlin); Andreas Mojzisch (Universität Hildesheim); Niels Van Quaquebeke (KLU)

Bewerben können sich Doktoranden/Doktorandinnen und Post-Docs aller Fachrichtungen mit Fokus auf Fragestellungen aus der Arbeits-, Organisations- oder Wirtschaftspsychologie.

Ende der Bewerbungsfrist: 22.6.2014.

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Vacancy at Cardiff University – Lecturer

Cardiff Business School is seeking a well-qualified academic to deliver teaching and research within the Human Resource Management (HRM) section.

The successful applicant will deliver high-quality research-led teaching at both undergraduate and postgraduate level in the fields of Organizational Studies, International Management, Employment Relations, or Human Resource Management and will contribute to the development of such teaching, as well as contributing to the School’s significant research reputation in these areas.

This post is full time, working 35 hours per week, on an open-ended contract.

Please find further information on the following Cardiff University website (job advert: 1933BR): http://www.cardiff.ac.uk/jobs/

Tagung „fit4excellence“

Das Netzwerk Gesundheitsfördernde Hochschulen lädt zur Tagung

„fit4excellence“
Gesunde, motivierende und leistungsförderliche Arbeitsbedingungen an Hochschulen

25./26.9.2014, Medizinische Universität Graz

Untersuchungen zeigen, dass MitarbeiterInnengesundheit und-leistungsfähigkeit unabdingbar mit den Arbeitsbedingungen verknüpft sind. Die erste österreichische Tagung „fit4excellence“ geht der Frage nach, inwieweit österreichische bzw. deutschsprachige Hochschulen ein Arbeitsumfeld bieten, das exzellente Leistung ermöglicht. Welche Parameter fördern gute Arbeitsbedingungen? Welche Potentiale können unter gegebenen Rahmenbedingungen noch ausgeschöpft werden? Und: Welche Handlungsspielräume bieten sich dabei für die Entscheidungs- und VerantwortungsträgerInnen im Hochschulsegment?

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Stellenanzeige der TU München – Wiss. MitarbeiterIn

Am Lehrstuhl für Strategie und Organisation der Technischen Universität München ist ab sofort in einer durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Forschungsgruppe (Dr. Jutta Wollersheim) im Bereich Performance und Performance Management eine Stelle als

wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

mit Gelegenheit zur Promotion (66,67% der regelmäßigen Arbeitszeit, Entgeltgruppe 13 TV-L) zunächst befristet auf 3 Jahre zu besetzen.

 

Was Sie mitbringen sollten:

  • Überdurchschnittlicher Studienabschluss (Master, Diplom) in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem anderen, insbesondere quantitativ/methodisch ausgerichteten Studiengang mit entsprechendem Schwerpunkt, z.B. (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
  • Starkes Forschungsinteresse und Interesse am Verfassen von wissenschaftlichen Fachartikeln für die Publikation in internationalen Fachzeitschriften
  • Kenntnisse in der quantitativen empirischen Forschung und der statistischen Datenauswertung (z.B. SPSS, Stata)
  • Sehr gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in einem interdisziplinären Team
  • Bereitschaft sich einzubringen und Lehr- und Verwaltungsaufgaben zu übernehmen

 

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Doktorand/innenprogramm VHB ProDok

Der VHB hat für dieses Jahr mehrere Methodenkurse geplant. Aktuell angeboten werden:

  • Metaanalyse; 2.-5. April 2014 in Berlin, M. Eisend
  • Econometrics – Multivariate Empirical Analysis; 6.-9. Mai 2014 in Berlin, G. von Graevenitz und S. Wagner
  • Qualitative Methoden und Mixed Methods in der Managementforschung; 24.-27. September 2014 in Hamburg, T. Wrona und P. Mayring
  • Design and Application of Modern Heuristics; 6.-9. Oktober 2014 in Mainz, F. Rothlauf
  • Mediation and Moderation Analysis; 7.-10. Oktober 2014 in Wuppertal, D. Temme

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Kurs „Advanced Structural Equation Methods“

Advanced Structural Equation Methods
Kurs, 16.-18.6.2014, Bergische Universität Wuppertal

In Kooperation mit dem Center for the Advancement of Research Methods and Analysis (CARMA) bietet die Bergische Universität Wuppertal einen zweieinhalbtägigen Kurs zum Thema „Advanced Structural Equation Methods“ an. Kursleiter is Prof. Larry J. Williams, Direktor des CARMA und Gründungsherausgeber der Zeitschrift Organizational Research Methods. Ansprechpartner vor Ort ist Heiko Breitsohl (breitsohl@wiwi.uni-wuppertal.de).

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