Archiv des Autors: Axel Czaya

Call for Papers: Outcomes in Academia

Call for Papers

Outcomes in Academia:
Leistungsmessung und –steuerung in der Hochschule
Workshop vom 6.-7. März 2014 an der Universität Tübingen

Da die Qualität eines Hochschulsystems maßgeblich von den sie tragenden Akteuren, den dort Lehrenden und Forschenden, determiniert wird, ist es wichtig, diese zu guter Forschung und Lehre zu motivieren und sie mit denentsprechenden Ressourcen auszustatten. Doch wie kann dies erreicht werden und wie ist die Leistung von Hochschullehrern überhaupt zu definieren und zu messen?

Einsendefrist für „Extended Abstracts“ ist der 1.12.2013

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Stellenanzeige der HSU Hamburg – wiss. Mitarbeiter

An der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Theorien der Unternehmung und Methoden betriebswirtschaftlicher Forschung (Prof. Dr. Markus Göbel) der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg ist zum 01.01.2014 die Stelle einer/eines

wissenschaftlichen Mitarbeiterin/wissenschaftlichen Mitarbeiters
(75%; Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. 14 TV-L)

zunächst befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

Ihre Aufgaben:
Es erwartet Sie ein vielfältiges und herausforderndes Aufgabengebiet in Forschung und Lehre. In der Forschung arbeiten Sie selbständig und im Team an Projekten, deren Ergebnisse Sie auf wissenschaftlichen Tagungen vorstellen und publizieren. Die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung im Rahmen einer Promotion oder Habilitation wird gegeben und aktiv gefördert. In der Lehre konzipieren und betreuen Sie Veranstaltungen sowie Seminar- und Abschlussarbeiten. Sie werden Teil eines jungen Teams, welches kollegial und eigenverantwortlich arbeitet.

Bewerbungen werden bis zum 01.12.2013 erbeten.

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