- wissenschaftliche Mitarbeit in der Forschung und Lehre im Bereich Personalwirtschaft und Unternehmensführung
- Befristung entsprechend der Qualifizierungsplanung (vorgesehen zunächst drei Jahre)
- 100 % einer Vollbeschäftigung
- Bewerbungssschluss 18.05.2024
- Ausschreibung