Stellenausschreibung: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (75%, Entgeltgruppe 13 TV-L)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Chemnitz, Professur BWL – Personalmanagement und Führungslehre (Prof. Dr. Nina Katrin Hansen) diese Stelle ausgeschrieben:

Ihr Profil

  • sehr gut abgeschlossenes wirtschafts- bzw. sozialwissenschaftliches Hochschulstudium, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet,
  • verhaltenswissenschaftliche Grundausrichtung Ihres Studiums mit vertiefenden Kenntnissen in den Bereichen Personalmanagement, Organisation und Führung,
  • ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Forschung verbunden mit dem Ziel der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion oder Habilitation),
  • fortgeschrittene Kenntnisse in qualitativer und/oder quantitativer empirischer Forschung und Datenauswertung,
  • erste Erfahrungen in der wissenschaftlichen Lehre und/oder der Unternehmenspraxis sind von Vorteil,
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse,
  • Sie sind ferner überdurchschnittlich motiviert und arbeiten gerne im Team.

Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 73 SächsHSG erfüllen.

Aufgabenbereiche

  • Mitarbeit in der Forschung, Lehre und Organisation der Professur und der Fakultät,
  • eigenständige Ausgestaltung und Umsetzung der Lehre (3 LVS) insbesondere im Rahmen von vorlesungsbegleitenden Übungen und studentischer Projektarbeit,
  • Forschungstätigkeit und Publikationen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften sowie Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Tagungen/Konferenzen in den zentralen Forschungsfeldern der Professur.

Bewerbungsfrist: 30. September 2023.
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Befristet bis 30.09.2024 mit der Option der Weiterbeschäftigung (je nach haushaltrechtlicher Verfügbarkeit).
Zur vollständigen Stellenausschreibung, inkl. Kontakt und Fristen.