Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Chemnitz, Professur BWL – Personalmanagement und Führungslehre (Prof. Dr. Nina Katrin Hansen) diese Stelle ausgeschrieben:
Ihr Profil
- sehr gut abgeschlossenes wirtschafts- bzw. sozialwissenschaftliches Hochschulstudium, welches den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnet,
- verhaltenswissenschaftliche Grundausrichtung Ihres Studiums mit vertiefenden Kenntnissen in den Bereichen Personalmanagement, Organisation und Führung,
- ausgeprägtes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Forschung verbunden mit dem Ziel der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion oder Habilitation),
- fortgeschrittene Kenntnisse in qualitativer und/oder quantitativer empirischer Forschung und Datenauswertung,
- erste Erfahrungen in der wissenschaftlichen Lehre und/oder der Unternehmenspraxis sind von Vorteil,
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse,
- Sie sind ferner überdurchschnittlich motiviert und arbeiten gerne im Team.
Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 73 SächsHSG erfüllen.
Aufgabenbereiche
- Mitarbeit in der Forschung, Lehre und Organisation der Professur und der Fakultät,
- eigenständige Ausgestaltung und Umsetzung der Lehre (3 LVS) insbesondere im Rahmen von vorlesungsbegleitenden Übungen und studentischer Projektarbeit,
- Forschungstätigkeit und Publikationen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften sowie Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Tagungen/Konferenzen in den zentralen Forschungsfeldern der Professur.
Bewerbungsfrist: 30. September 2023.
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Befristet bis 30.09.2024 mit der Option der Weiterbeschäftigung (je nach haushaltrechtlicher Verfügbarkeit).
Zur vollständigen Stellenausschreibung, inkl. Kontakt und Fristen.