an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Lehrstuhl für BWL, insb. Arbeit, Personal und Organisation (75,00 %, EG 13 TV-L). Die Anstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 30.09.2024 mit der Option der Verlängerung.
Ihre Aufgaben
- eigenverantwortliche Übernahme von Lehrveranstaltungen sowie Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten
- Mitwirkung an (drittmittelgeförderten) Forschungsprojekten des Lehrstuhls
- kreative Mitgestaltung der Forschungsprozesse und enge Einbindung in die empirische Forschung
- Mitarbeit an Publikationsvorhaben des Lehrstuhls
- Möglichkeit zur Arbeit an einer Promotion
Unsere Anforderungen
- überdurchschnittlicher Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften/Soziologie oder Psychologie mit Studienschwerpunkt in den Bereichen Arbeit, Personal, Organisation oder Management
- oder überdurchschnittlicher Bachelorabschluss und kurz vor Beendigung des Masterstudiums
- hohes Interesse an und erste Erfahrungen in der quantitativen oder qualitativen empirischen Forschung
- gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit
Wir bieten u.a.
- Arbeit in einem interdisziplinären, engagierten und leistungsstarken Team mit offener, konstruktiver Atmosphäre
- Möglichkeit der Teilnahme an internationalen Konferenzen
- Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
- Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bewerbungsfrist: 23. Februar 2022.
Start: 01. April 2022, bzw. nächstmöglicher Zeitpunkt.
Zur vollständigen Stellenausschreibung inkl. Fristen und Kontakt