Stellenausschreibung: Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorandin oder Doktorand, m/w/d)

Die Stelle (EntgGr. 13 TV-L, 85 %) ist auf 3 Jahre befristet, mit der Möglichkeit auf Verlängerung.

Forschungsschwerpunkt

Das Institut beschäftigt sich mit Fragestellungen an der Schnittstelle von neuen Arbeits- und Organisationsformen, Personalpolitik, betrieblichem Gesundheitsmanagement und organisationalem Wandel.

Aufgaben

  • Eigenständige wissenschaftliche Forschung mit dem Ziel der Promotion
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Forschungs- und Publikationsprojekten zu Fragestellungen des Instituts
  • Lehrtätigkeit im Umfang von 3,4 Lehrveranstaltungsstunden pro Semester und Betreuung von Abschlussarbeiten im berufsbegleitenden Masterstudiengang Arbeitswissenschaft sowie im Bachelor- und Masterstudiengang Wirtschaftswissenschaft
  • Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften und Vorträge auf Konferenzen

Einstellungsvoraussetzungen

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Magister) in einem Studienfach mit Bezug zur Arbeits-, Personal- und Organisationsforschung (z.B. Soziologie/Sozialwissenschaft, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswissenschaft); der Nachweis sehr guter Studienleistungen wird erwartet
  • Gute Kenntnisse in empirischer Forschung und qualitativen und/oder quantitativen Methoden
  • Fundierte Kenntnisse zu sozialwissenschaftlichen Theorieperspektiven
  • Ein ca. dreiseitiges Exposé, in dem die Forschungsfrage(n), der theoretische Analyserahmen und das Forschungsdesign des Promotionsvorhabens dargelegt sind
  • Sehr gute Ausdruckfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Wünschenswert sind erste Lehrerfahrungen

Wir bieten

  • Ein attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären Team
  • Freiräume zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
  • Ein modernes gut ausgestattetes Arbeitsumfeld

Bewerbungsfrist: 28. Februar 2022.
Start: 01. Mai 2022, spätestens 01. Juni 2022.
Zur vollständigen Ausschreibung inkl. weiterer Infos, Kontakt und Fristen