Das Fachgebiet BWL/Unternehmensführung des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in, Postdoc (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)
befristet für die Dauer von drei Jahren.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit an den Forschungsprojekten (insb. auch Projekt VoI) und Publikationsvorhaben des Fachgebiets
- Forschung im Bereich der Forschungsschwerpunkte des Fachgebiets
- Mitarbeit bei der Einwerbung von Drittmittelprojekten
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung vorlesungsbegleitender Übungen und anderer Veranstaltungen im Bachelor- und Masterstudium sowie Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten
- Mitarbeit im Fachgebietsteam und Beteiligung an organisatorischen Aufgaben am Fachgebiet
- Gelegenheit zur Habilitation ist gegeben
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliche Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder benachbarter Disziplin
- Promotion im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder benachbarter Disziplin
- sehr gute Kenntnisse im Bereich BWL/Unternehmensführung, d.h. Kenntnisse in einem oder mehreren der Forschungsschwerpunkte des Fachgebiets (theoretische Modellierung, Nachhaltigkeit, Spieltheorie, Personal/Mikroökonomik, Personal und Organisation, experimentelle Wirtschaftsforschung)
- sehr gute Methodenkenntnisse und Erfahrungen in quantitativ-experimenteller Forschung sowie Kenntnisse in der Datenanalyse bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Idealerweise verfügen Sie über: - Publikationen in wissenschaftlichen Fachzeitschriften
- Erfahrung mit Drittmittelprojekten
- erste Erfahrung als Postdoc
- sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
- Teamfähigkeit, eine hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
Wir bieten Ihnen:
- ein exzellentes Forschungsumfeld und die Förderung Ihrer wissenschaftlichen Weiterentwicklung
- ein angenehmes Arbeitsklima mit wissenschaftlichen Freiräumen in einem zielorientiert arbeitenden und motiviertenTeam
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.
Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.
Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Dokumente, drei Referenzen) in einer pdf-Datei richten Sie bitte bis 03.10.2021 an Prof. Dr. Julia Müller julia.mueller@uni-osnabrueck.de. Bei Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Julia Müller. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.