Am Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation (Prof. Dr. Tanja Rabl) der Technischen Universität Kaiserslautern ist zum 01. Oktober 2019 eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter mit 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit (TV-L E13) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet auf die Dauer von vier Jahren mit Option der Verlängerung. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG).
Möglichkeiten:
- Möglichkeit zur Promotion
- Ein breites Spektrum an interessanten und praxisrelevanten Forschungsthemen
- Gezielte Weiterentwicklung fachlicher und persönlicher Kompetenzen
- Hochinteressantes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Team
Deadline: 24.06.2019