An der Universität St.Gallen am Institut für Führung und Personalmanagement ist eine Stelle als Post-Doc auf dem Gebiet Leadership und neue Arbeitsformen zu besetzen.
Im Zentrum der empirischen Studien stehen die Themen Arbeitswelt 4.0, Energie sowie Hochleistung in innovativen Kontexten. Als Post-Doc betreiben Sie empirische Forschung und publizieren diese Arbeit in internationalen Journals. Bei Interesse besteht die Möglichkeit auf Bachelor-, Master- oder Führungskräfte-Niveau zu lehren.
Das Institut für Führung und Personalmanagement bietet Ihnen:
- Möglichkeit zu anspruchsvoller wissenschaftlicher Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Erfahrung im Seminarmanagement und der universitären Lehre
- Präsentation der Forschung auf internationalen Konferenzen