An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften ist im NRW-Forschungskolleg Gestaltung von flexiblen Arbeitswelten: Menschen-zentrierte Nutzung von Cyber-Physical Systems in Industrie 4.0 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w; EG 13 TV-L) im Forschungsbereich Personalwirtschaftslehre (Prof. Dr. Martin Schneider) zu besetzen.
Es handelt sich um eine bis zum 30.06.2022 befristete Tätigkeit im Umfang von 75 % der regelmäßigen Arbeitszeit.
Aufgabengebiete:
- Forschung zu personalwirtschaftlichen Fragen der Digitalisierung, insbesondere Konzepte der Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Einführung und Nutzung von Cyber-Physical Systems
- Lehrverpflichtung im Umfang von in der Regel 3 SWS im Gebiet Personalwirtschaft
Bewerbungsschluss: 26.10.2018