Am Lehrstuhl für Personalmanagement, Führung und Organisation (Prof. Dr. Tanja Rabl) der Technischen Universität Kaiserslautern ist zum 01.06.2017 sowie zum 01.10.2017 jeweils eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (TV-L E 13) mit 75% der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Die beiden Stellen sind zunächst befristet auf die Dauer von vier Jahren mit Option der Verlängerung. Es handelt sich um Qualifikationsstellen im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG).
Aufgabengebiete:
- Mitwirkung in der betriebswirtschaftlichen Lehre, insbesondere in den Bereichen Human Resource Management und Organizational Behavior
- Entwicklung und Bearbeitung empirischer Forschungsprojekte und Erstellung wissenschaftlicher Veröffentlichungen zu Personalmanagement- und/oder Organisationsthemen
- Mitwirkung an der Entwicklung von Drittmittelanträgen
Bewerbungsfrist: 15.04.2017