Anlässlich des 30. Geburtstags der Zeitschrift für Personalforschung – jetzt German Journal of Human Resource Management (GHRM) – erscheint  ein „Special Issue of Special Issues“. Dieses virtuelle Sonderheft enthält Beiträge zu den Themen Green HRM, Electronic HRM, International HRM, Leadership and health at work, HRM in professional service firms, HRM from a paradox perspective und Voice at work.

Alle Beiträge können von der folgenden Seite heruntergeladen werden – bis Ende Mai mit freiem Zugriff: http://journals.sagepub.com/page/gjh/collections/online-special-issue-special-issues?pbEditor=true