Am Lehrstuhl für Strategie und Organisation (Prof. Dr. Isabell M. Welpe) ist ab sofort in einem durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Forschungsprojekt „Master mIt ZukuNfT: Wie die Attraktivität von MINT-Berufen für Frauen gesteigert werden kann“ eine Stelle als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in mit Gelegenheit zur Promotion (bis zu 100% der regelmäßigen Arbeitszeit, Entgeltgruppe 13 TV-L) zunächst befristet auf 3 Jahre zu besetzen. Im Rahmen des Projekts sollen Ansätze aus den Bereichen des Employer Branding (Wie attraktiv sind MINT-Arbeitsplätze/Arbeitgeber?) vor dem Hintergrund der Digitalisierung (Erhöht die Digitalisierung die Attraktivität von MINT-Berufen?) herangezogen werden, um Fragen zur Berufswahl von Frauen und Männern zu beantworten (Inwieweit sind Stereotype über MINT zutreffend? Und inwieweit überlappen sie mit Stereotypen über Frauen und Männer?).
Aufgabengebiete:
- Verfassen von wissenschaftlichen Fachartikeln für die Publikation in internationalen Fachzeitschriften
- statistischen Datenauswertung (z.B. SPSS, Stata)
- Lehr- und Verwaltungsaufgaben
- […]
Bewerbungsfrist: offen