Im Fachbereich Wirtschafts- uns Sozialwissenschaften, Bereich Human Resource Management ist ab 1.3.2016 die Stelle eines/r wissenschaftlichen Mitarbeiter/in (Dissertant/in) zu besetzen.
Aufgabenbereiche:
- wissenschaftliche Unterstützung des Forschungs- und Lehrbetriebs im Bereich Human Resource Management
- administrative Unterstützung von Forschung und Lehre
- selbständige Forschungstätigkeiten einschließlich der Abfassung und Veröffentlichung einer Dissertation
- ab dem dritten Verwendungsjahr selbständige Lehre im Ausmaß von 2 Wochenstunden (bei Vorerfahrung auch früher)
- wissenschaftliche und administrative Unterstützung der Forschung und des Wissenstransfers im Wissens Netzwerk „Recht, Wirtschaft und Arbeitswelt“
Bewerbungsfrist: 10.02.2016