Am Lehrstuhl für Personal und Organisation (Prof. Pull) am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft der Eberhard Karls Universität Tübingen ist zum 01.06.2015 oder später eine Stelle für
eine(n)Wissenschaftliche(n) Mitarbeiter(in)
zu besetzen.
Aufgaben:
- selbständige Forschung zu personal- und organisationsökonomischen Fragestellungen im Rahmen der Promotion
- Vorbereitung und Durchführung von vorlesungsbegleitenden Übungen im Bachelor- und Masterstudium sowie Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten
- Beteiligung an Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls