An der Universität Hamburg sind am neuen Lehrstuhl für Unternehmensethik von Prof. Dr. Gilbert ab 01.03.2012 oder später drei Stellen als
Wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in) (TV-L, E 13)
mit drei Vierteln der regelmäßigen Arbeitszeit (29,25 Stunden wöchentlich) zu besetzen. Das Vertragsverhältnis soll auf drei Jahre befristet werden.
Aufgabengebiet:
Zu den Aufgaben gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Im Rahmen der Dienstaufgaben besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation. Die Forschungsschwerpunkte des Lehrstuhls für Unternehmensethik liegen in der internationalen Unternehmensethik/CSR sowie dem strategischen Management. Es besteht die Möglichkeit, auf der Grundlage von innovativen qualitativen als auch quantitativ-empirischen Methoden an Projekten zu aktuellen Fragen der Unternehmensethik und des strategischen Managements mitzuarbeiten.
Bewerbungen werden bis zum 16.01.2012 erbeten.