Im Fachbereich IV – Wirtschafts- und Sozialwissenschaften/Mathematik/Informatik ist zum 01.04.2012 folgende Professur zu besetzen:
W 3 – Professur für Betriebswirtschaftslehre,
insbesondere Arbeit, Personal und Organisation
Es bestehen Möglichkeiten zu vielfältigen Kooperationen, beispielsweise mit dem Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Gemeinschaft (IAAEG) und dessen Doktorandenprogramm.
Anforderungen
- Sehr gute didaktische Fähigkeiten, auch in englischer Sprache
- Herausragende internationale, empirisch ausgerichtete Publikationen
- Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sowie eine sozialwissenschaftliche Forschungsausrichtung sind von Vorteil
Einstellungsvoraussetzungen
Insbesondere sind pädagogische Eignung und hervorragende wissenschaftliche Leistungen nachzuweisen. Das Land Rheinland-Pfalz und die Universität Trier vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.
Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Hochschullehrerinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf.
Bewerbungen werden bis zum 04.10.2011 erbeten