In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften – Lehrstuhl für Managerial Economics– sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
zu besetzen. Es handelt sich um jeweils für die Dauer von zunächst drei Jahren befristete Tätigkeiten im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit. Die Möglichkeit zur Weiterqualifikation ist gegeben.
Aufgaben
Unterstützung der Lehre im Bereich Managerial Economics, formale Modellierung oder quantitative Überprüfung formaler Modelle in diesem Bereich, sowie Verwaltungsaufgaben im Rahmen des Lehrstuhls (wie zum Beispiel die Anrechnung von im Ausland erbrachten Leistungen).
Anforderungen
- Einen sehr guten Universitätsabschluss in Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre
- Sehr gute Kenntnisse bzw. Interesse an formaler Modellierung oder der empirischen Überprüfung von Theorien mit Experimenten oder Felddaten
- Unterstützung beim Aufbau des Lehrstuhls
- Bereitschaft sich auf innovative Lehrmethoden einzulassen
- Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewerbungen werden bis zum 31.07.2011 erbeten