Der Lehrstuhl für Organisation, Personal- und Informationsmanagement der Universität des Saarlandes in Saarbrücken (Leitung: Univ.-Prof. Dr. Christian Scholz) sucht zum 01.03.2011 zwei
Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen
(50 %)
für zwei Jahre mit der Möglichkeit zur Promotion.
Aufgabengebiet: Aufgaben von der Konzeption und Beantragung von Forschungsprojekten bis hin zur Durchführung von Forschungsvorhaben im Bereich Human Capital Management, Unternehmenskultur, Nachhaltigkeit, Teamführung oder Veränderungen in der Arbeitswelt.
Anforderungen: Gesucht werden Mitarbeiter mit gutem Universitätsabschluss, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Personalmanagement, die außerdem gute Kenntnisse im Bereich der verhaltenswissenschaftlichen Forschung besitzen.
Schriftliche Bewerbungen sind bis zum 31.01.2011 einzureichen.