Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement
der Otto-Friedrich-Universität Bamberg
Leitung: Prof. Dr. Maike Andresen
Wir suchen zum 01. Januar 2011 (oder später) eine/n
Wissenschafliche/n Mitarbeiter/in
(75% oder 100 %).
Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit in Lehre und Forschung. Da der Lehrstuhl für Personalmanagement einen stark international orientierten Forschungsschwerpunkt aufweist, wird Ihre Mitarbeit an internationalen Projekten erwartet.
Die wissenschaftlichen Dienstleistungen in Forschung und Lehre sollen auch dem Erwerb einer weiteren wissenschaftlichen Qualifikation (z.B. Promotion) förderlich sein.
Anforderungen:
Wir erwarten von Ihnen ein mit Prädikat abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt „Personalmanagement“ und/oder „Internationales Management“ (Diplom/Master) oder der Psychologie mit dem Schwerpunkt „Arbeits- und Organisationspsychologie oder Wirtschaftspsychologie“ (Diplom/Master). Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift sind unabdingbar. Darüber hinaus sollten Sie sehr gute bzw. ausbaufähige Kenntnisse in empirischer Personal- und Organisationsforschung aufweisen.
Weitere Information auch auf der Homepage der Universität Bamberg.