Name: Dr. Ina Ehnert
Forschungsschwerpunkte/-interessen: Nachhaltiges und Strategisches Personalmanagement, Auslandsentsendungen, interkulturelles Training und Evaluation, soziale und kulturelle Kompetenzen, kulturübergreifendes Vertrauen, Wissenschaftstheorie, sowie Theoriebildung im Personalmanagement
Institution: Universität Bremen
Link auf CV: http://www.wiwi.uni-bremen.de/gmc/lehrstuhl/ehnert.htm
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