Tag Archives: Sozialökonomie

Universität Hamburg. wiss. Mitarbeiter/in (Personal und Gender)

An der Universität Hamburg, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Fachbereich Sozialökonomie ist ab 1.2.2013 eine Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin/wissenschaftlicher Mitarbeiter (Entgeltgruppe 13 TV-L)

mit der Hälfte der vollen Arbeitszeit (19,5 Std. pro Woche) zu besetzen. Das Vertragsverhältnis ist auf drei Jahre befristet. Aufgaben: Zu den Aufgaben einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht außerhalb der Dienstaufgaben Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation. Bewerbungen werden bis zum 27.12.2012 erbeten. Weitere Informationen – Stellenanzeige (PDF)

Universität Duisburg-Essen: Universitätsprofessur (Bes.-Gr. W2) für “Sozialökonomie”

An der Universität Duisburg-Essen ist an der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Universitätsprofessur (Bes.-Gr. W2) für “Sozialökonomie”

zu besetzen.

Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber soll das Fach Sozialökonomie in Forschung und Lehre umfassend vertreten. Zu den Lehraufgaben gehört insbesondere die Ausbildung von Studierenden in den Lehramtsstudiengängen Sozialwissenschaften der Grund-, Haupt- und Realschulen, Gymnasien und Gesamtschulen sowie im Lernbereich Sachunterricht des Lehramts an Grundschulen. Die Fakultät für Gesellschaftswissenschaften verfolgt innerhalb der Lehramtsausbildung einen integrierten sozialwissenschaftlichen Ansatz, in dessen Rahmen die wirtschaftswissenschaftlichen Anteile aus einer sozialökonomischen Perspektive heraus vertreten werden sollen. Darüber hinaus wird eine Beteiligung bei der Weiterentwicklung und Organisation dieser Studiengänge erwartet.

Vor diesem Hintergrund sollen die Bewerberinnen und Bewerber durch einschlägige Forschungs- und Publikationstätigkeit im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit sozialökonomischen Schwerpunktlegungen (Wirtschaft in soziologischen und/oder politikwissenschaftlichen Zusammenhängen) ausgewiesen sein. Die Bewerberinnen und Bewerber sollen zugleich über didaktische Eignung verfügen. Innovative Lehrleistungen sind von besonderem Vorteil. Darüber hinaus sind Erfahrungen im Bereich der Lehrerbildung oder entsprechende andere praktische Erfahrungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse oder Methoden im Bildungswesen erwünscht.

Erwartet werden Publikationen in referierten Fachzeitschriften sowie Erfahrungen mit drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten.

Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW.

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (s. http://uni-due.de/diversity). Sie strebt die Erhöhung des Anteils der Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (die Anforderungen an die Bewerbungsunterlagen entnehmen Sie bitte der Erweiterung des Ausschreibungstextes ‚Didaktik des Sachunterrichts – Schwerpunkt Gesellschaftswissenschaften‘ unter http://www.uni-due.de/stellenmarkt/professuren_ude.shtml) sind innerhalb eines Monats nach Erscheinen der Anzeige zu richten an den Dekan der Fakultät für Gesellschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen, Herrn Univ.-Prof. Dr. Karl-Rudolf Korte, Forsthausweg 2, 47057 Duisburg.

Weitere Informationen finden Sie unter
http://www.uni-due.de/gesellschaftswissenschaften