Tag Archives: Die Universit

Universität Bremen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am ZeMKI

Im ZeMKI, Zentrum für Medien-, Kommunikations- und Informationsforschung bzw. IPKM, Institut für historische Publizistik, Kommunikations- und Medienwissenschaft des Fachbereiches 9 sind im Fachgebiet „Kommunikations- und Medienwissenschaft mit dem Schwerpunkt Methodeninnovation“ (Prof. Dr. Thomas Friemel) zum 01.09.2013 und unter dem Vorbehalt der Stellenfreigabe zwei Stellen als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (50%) EG 13 TVL

für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

Die neu geschaffene Professur Kommunikations- und Medienwissenschaft mit dem Schwerpunkt Methodeninnovation befasst sich mit Phänomenen der Mediennutzung und Medienwirkung im sozialen Kontext. Von besonderem Interesse ist dabei die Anwendung der theoretischen Perspektive und des methodischen Instrumentariums der sozialen Netzwerkanalyse auf kommunikationswissenschaftliche Fragestellungen. Anwendungsfelder sind z.B. die Erforschung von verschiedenen Kommunikationsrollen (u.a. Meinungsführer) in On- und Offline-Netzwerken, Diffusionsprozesse von Technologien und Medieninhalten, kognitive Wissensnetzwerke, methodische Herausforderungen der angewandten Mediennutzungsforschung und die Evaluation von Kommunikationskampagnen.

Arbeitsschwerpunkte:

  • Mitarbeit bei der Einwerbung und Durchführung von empirischen Forschungsprojekten in den oben genannten Themenbereichen
  • Mitwirkung in der Lehre (insb. Methodenausbildung)
  • Publikationen und Konferenzteilnahmen
  • Wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion), die sich inhaltlich an den Forschungsschwerpunkten der Professur orientiert

Anforderungsprofil:

  • Überdurchschnittlicher Abschluss eines Hochschulstudiums in Kommunikations- und Medienwissenschaft oder einer angrenzende Disziplin (insb. Psychologie, Soziologie, Politologie, Kommunikationstechnologien/Informatik)
  • Fundierte Methoden- und Statistikausbildung
  • Gute Kenntnisse von Statistik- und Analysesoftware
  • Vorkenntnisse bzw. hohes Interesse an der sozialen Netzwerkanalyse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Engagement, Teamfähigkeit, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise

Eine Aufstockung/Verlängerung der Stellenprozente über Drittmittelprojekte wird angestrebt. Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Bewerberinnen/Bewerbern wird bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Informationen zum Arbeitskontext finden sich unter http://www.zemki.uni-bremen.de bzw. http://www.ipkm.uni-bremen.de und http://www.kommunikative-figurationen.de Rückfragen sind an Prof. Dr. Thomas Friemel (friemel@uni-bremen.de) zu stellen.

Bewerbungen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf & Zeugnissen, werden unter Angabe der Kennziffer A188/13 erbeten bis zum 01.08.2013 an

Universität Bremen
ZeMKI/IPKM
Frau Pawlik
Linzer Str. 4
28213 Bremen

Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie aus Kostengründen nicht zurücksenden können; sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Universität Erfurt: Stipendien für Doktoranden/-innen

Zum 1. Oktober 2013 vergibt die Universität Erfurt Stipendien an Doktoranden/innen, u. a. im Bereich “Empirical Research in Economics and Behavioral Sciences”. Die finanzielle Förderung von € 1.100/Monat ist auf zwei Jahre ausgerichtet und kann auf Antrag um ein weiteres Jahr verlängert werden. Die Universität Erfurt stellt jedem/r Stipendiaten/in einen Arbeitsplatz zur Verfügung.

Bewerbungsschluss ist der 15. Juli 2013.

Weitere Informationen

Stipendien für Doktoranden/-innen im Bereich “Empirical Research in Economics and Behavioral Sciences”

Zum 1. Oktober 2013 vergibt die Universität Erfurt Stipendien an Doktoranden/innen, u. a. im Bereich “Empirical Research in Economics and Behavioral Sciences”. Die finanzielle Förderung von € 1.100/Monat ist auf zwei Jahre ausgerichtet und kann auf Antrag um ein weiteres Jahr verlängert werden. Die Universität Erfurt stellt jedem/r Stipendiaten/in einen Arbeitsplatz zur Verfügung.

Bewerbungsschluss ist der 15. Juli 2013.

Weitere Informationen

Beste deutsche Universität

Mit dieser internationalen Spitzenplatzierung ist Konstanz die beste deutsche Universität der untersuchten Einrichtungen, die unter 50 Jahre alt sind. Unterstrichen wird diese Bewertung vom vor wenigen Tagen veröffentlichten globalen Ranking „QS Top 50 under 50“, das sich ebenfalls auf Universitäten konzentriert, die nicht älter als 50 Jahre sind. Hier belegte Konstanz im globalen Vergleich den 35. Platz.

Den ersten Platz des THE-Rankings belegte die Pohang University of Science and Technology (Postech, Südkorea), gefolgt von der ETH Lausanne (Schweiz) und der Hong Kong University of Science and Technology (HKUST, China). Neben der Universität Konstanz sind in der Liste der 100 besten jungen Universitäten nur drei weitere deutsche Hochschulen vertreten, von denen es keine unter die Top 20 geschafft hat. In Deutschland sind insgesamt 39 staatliche Universitäten jünger als 50 Jahre. Mit der neuen Rangliste wollen die Herausgeber des "Times Higher Education-Rankings" nach eigenen Angaben die in den vergangenen 50 Jahren gegründeten Universitäten als eine „neue Klasse globaler Universitäten“ hervorheben und zeigen, wer die „zukünftigen Harvards und Cambridges“ sein könnten. Um den Kriterien und Herausforderungen von jungen Einrichtungen gerecht zu werden, wurde die Methodik des Rankings angepasst, es werden dieselben 13 Leistungsindikatoren herangezogen, wie bei den üblichen THE-Rankings. Lediglich die Bewertung der einzelnen Indikatoren für das Gesamtergebnis wurde entsprechend angepasst.

„Dieses Ergebnis ist für uns eine wichtige und hervorragende Bestätigung: Die beste deutsche Universität, im europäischen Vergleich auf Platz sieben und weltweit unter den Top 15 – das ist großartig! Als eine besonders kleine und junge Universität ist es für die Universität Konstanz immer wieder eine besondere Herausforderung, im internationalen Vergleich unsere Spitzenleistungen in Forschung und Lehre zu repräsentieren. Durch die neuen Rankings, die unsere Leistung ins Verhältnis zu unserem Alter stellen, wird deutlich, dass wir in Konstanz auf höchstem internationalen Niveau arbeiten“, betont Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Rüdiger, Rektor der Universität Konstanz.

Im Ranking der Top 100 sind 30 Länder repräsentiert, auf Platz eins der Länder liegt dabei Großbritannien mit 20 Universitäten vor Australien und den USA. Deutschland erreicht mit vier vertretenen Universitäten gemeinsam mit Kanada und Frankreich die sechste Stelle.

Weitere Informationen

Das gesamte Ranking „THE 100 under 50 2012“ hier.

Quelle: kisswin.de