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Motivation und frische Energie für Ihre Doktorarbeit

Inhalt:
Die Zeit der Promotion ist eine besondere Herausforderung und vielfach durchleben Doktoranden in dieser Phase einen belastenden Wechsel zwischen Erfolgserlebnissen und Rückschlägen. Der Weg ein Experte in dem selbstgewählten Fachgebiet zu werden, ist oft gepaart mit Selbstzweifeln in Bezug auf die eigene Fach-/Methoden-/Sozialkompetenz, die man in diesem Ausmaß bis dato nicht kannte. Woran liegt das und wie findet man zu einem gesunden Selbstbewusstsein, einer strukturierten Arbeitsweise und einem effizienten Arbeitsablauf zurück? Diese Veranstaltung sorgt für neue Motivation und frische Energie!

Nutzen:
Erst die eigene Standortbestimmung im Promotionsprozess ermöglicht es Ihnen, konkrete Ziele zu formulieren. Durch die Aktivierung der eigenen Ressourcen können Sie vor diesem Hintergrund gestärkt neue Wege für Ihre individuellen Vorhaben beschreiten. Im Zentrum der Veranstaltung stehen darüber hinaus der Austausch mit Gleichgesinnten und die Weitergabe von Best Practice Strategien. Nach diesem Tag werden Sie motiviert und mit einem gesunden Selbstbewusstsein ausgestattet, die für Sie relevanten nächsten Schritte angehen können, um Ihre Doktorarbeit zum Erfolg zu führen.

Ablauf:
Sie lernen Grundlegendes zu den Phasen des Promotionsprozesses und wir nehmen gemeinsam eine individuelle Standortbestimmung vor. Daran anknüpfend werden Sie Ihre (Lebens-)Ziele formulieren. Mit Hilfe eines professionellen Mentaltrainings gelingt Ihnen die Fokussierung auf sich selbst. Wir rücken Ihre eigenen Ressourcen bewusst in den Mittelpunkt, damit Sie Ihre eigenen Kräfte gezielt einsetzen können. Ein Coaching zur Aktivierung der eigenen Ressourcen rundet diesen Bereich ab.

Wir benennen Blockaden im Promotionsprozess (z.B. Schreibblockaden, ein angespanntes Verhältnis zum Betreuer, die Präsentation von Zwischenergebnissen auf Konferenzen oder im Kolloquium, … ) und wir bearbeiten diese. Auch sonstige Herausforderungen im Promotionsprozess und adäquate Lösungsstrategien (z.B. finanzielle Engpässe, schwache Netzwerke, …) werden thematisiert. Es wird auch Zeit sein, um unter vier Augen individuelle Blockaden bzw. Anliegen zu besprechen, die Sie nicht in der Gruppe äußern möchten sondern nur bilateral mit Trainerin und Hypnotherapeutin Sidonie Carstensen.

Daraufhin werden wir uns über Best Practice Strategien austauschen, um Blockaden im Promotionsprozess bzw. damit einhergehende Herausforderungen anpacken zu können. Die Veranstaltung schließt mit einer Abschlussmeditation, um das Gelernte zu verinnerlichen und eine nachhaltige Wirkung zu erzielen.

Zielgruppe: Promovierende

Wann? Samstag, den 08.07.2017 von 09.00 – 18.00 Uhr
Wo? Management Akademie Weimar, Gutenbergstraße 1, 99423 Weimar
Teilnahmegebühr: 150 EUR zzgl. MwSt.

Infos und Anmeldung unter http://www.management-akademie-weimar.de/veranstaltungen-2/

Seminarleitung:
Antje Reichert promoviert aktuell in Pädagogik zu “Lebenszielen von Studierenden” – sie hat BWL, Wirtschaftspsychologie und Soziologie studiert. Sie ist Dozentin für Psychologische Diagnostik / Assessment Center, Personalauswahl und -entwicklung. In der Management Akademie Weimar ist sie außerdem zuständig für Marketing, Vertrieb und Organisation von Veranstaltungen für Fach- und Führungskräfte.

Sidonie Carstensen ist versierte Trainerin, Dozentin, Heilpraktikerin für Psychotherapie, Coach und Hypnotherapeutin. Sie verfügt über ein breites Methodenwissen und langjährige Erfahrung im Bereich Mentaltraining. Ihre Ausbildungen hat sie u.a. bei Terence Watts, Dr. Richard Bandler und Paul McKenna absolviert.

Schreiben – Das Sommer-Intensivum! Ein Schreibwochenende für Promovierende und Post-Docs zum Motivation tanken und Flow trainieren an der Management Akademie Weimar.

Mit diesem Kompetenzentwicklungsprogramm starten Sie kraftvoll durch mit Ihrem Schreibprojekt: Um erfolgreich zu schreiben, bedarf es im Wesentlichen “nur” drei Aktionen: Loslegen, Durchsteigen und Dranbleiben! Dies wird Ihnen besser gelingen durch die Fähigkeit sich selbst durch den Schreibprozess zu coachen und darum wird es am Freitag gehen. Am Samstag stellen Sie sich der Herausforderung, einen Text an einem Tag zu schreiben. Wir arbeiten mit der Methode des Schreib-Sweatswops: In diesem angeleiteten Schreibprozess entsteht ein Kapitel Ihrer Dissertation, ein Artikel, ein Vortrag oder ein Antrag an nur einem Tag! Sie schreiben vom weißen Blatt zur runden Rohfassung und erlernen, effektiver zu schreiben, indem Sie es angeleitet praktizieren – Output garantiert!

Am Sonntag werden Sie aus dem Erlebnis Ihrer eigenen Schreib-Produktivität Schlüsse für die Selbstorganisation in Ihrem Alltag ziehen und diese verankern – damit Ihr Schreiben auch nachhaltig gelingt. Dieses intensive Seminar richtet sich an Menschen mit wissenschaftlichen oder anderen anspruchsvollen Schreibprojekten.

Ablauf

  • Freitag 18.00 – 19.30 Uhr: Einführung in das Selbstcoaching beim Schreiben
  • Samstag 9.30 – 18.00 Uhr: Schreib-Sweatshop: Ein Tag. Ein Text.
  • Sonntag 9.30 – 12.30 Uhr: Von Goethe lernen: Strategien für produktive Wissensarbeit (im Anschluss optional: auf Goethes Spuren durch Weimar)

Durch das Schreibwochenende führt: Ingrid Scherübl (Trainerin, Kulturwissenschaftlerin). Bis 2013 war sie Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität der Künste Berlin in einem interdisziplinären Forschungsprojekt zu Personal- und Organisationentwicklung. Nach Abschluss ihrer Coachingausbildung hatte sie während des Aufenthalts in einem Aschram in Indien die Idee zum Schreibascham. Diese Klostersimulation für Schreibende entwickelte sie zusammen mit Katja Günther als ein innovatives Training für Wissenschaftler_innen. Als Schreibtrainerin und Coach bietet sie Weiterbildungen für den Wissenschaftlichen Nachwuchs an. Fachlicher Hintergrund: Dipl. Mediendramaturgin, Kulturwissenschaften, Gestalt-Coach, NLP-Master, Heldenreiseleiterin.

Weitere Infos zu Ingrid Scherübl unter http://www.faden-verloren.de/ oder http://www.schreibaschram.de/

Wann? 09.06.2017 18:00 – 11.06.2017 12:30
Wo? Management Akademie Weimar, Gutenbergstraße 1, 99423 Weimar

Infos und Anmeldung unter: http://www.management-akademie-weimar.de/veranstaltungen-2/

37th GESIS Method Seminar (July, 10-18, 2017)

The GESIS Methods Seminar will take place from 10th to 28th July in Cologne.It is aimed at graduate students in the social sciences and humanities as well as related fields.

It consists of five courses, three in German, two in English – all are research based and teach practically relevant skills. The Basismodul, Aufbaumodul I, and Aufbaumodul II are held in German and teach basic knowledge and skills on how to analyse quantitative, scientific data. The Big Data-Modules I and II are held in English and convey knowledge and skills from data science – for example, how to handle and analyse large amounts of data from the internet.

More information and registration here https://training.gesis.org/?site=pDetails&pID=0x2285A1505F2E4A4698D861A1BD0C8F77.

6th GESIS Summer School in Survey Methodology (August 3-25, 2017)

The program of the 6th GESIS Summer School in Survey Methodology is online and registration is open. The Summer School 2017 will be held from August 3 to 25 at GESIS Cologne, Germany. 15 courses are scheduled, among them 4 short courses and 11 one-week courses. New to the program are courses on “Preparing data for re-use”, “Structural Equation Modeling for Longitudinal and Panel Data”, and “Meta-Analysis“.

You will find more information on the website at http://bit.ly/2017-gesis-summer-school/.

GIGA Summer Term Programme 2017, 24 April – 27 June 2017

Institution: GIGA German Institute of Global and Area Studies

Location:
GIGA German Institute of Global and Area Studies
Neuer Jungfernstieg 21
20354 Hamburg

The following seminars are open to doctoral students and postdoctoral researchers at the GIGA and its partner institutions. Please note that other external participants are asked to pay a small course fee.

24 – 25 April Qualitative Interviews Dr Alenka Jelen-Sanchez, University of Stirling
3 – 4 May Introduction to R Dr Florian Weiler, University of Kent
8 May Research Data Management – Introductory Course for Doctoral Students Dr Birte Pfeiffer, GIGA
10 May CAS & Global Studies I: Growth and Development: Basic concepts, measurement and data Apl Prof Dr Jann Lay, GIGA
18 – 19 May QCA and Case Selection Prof Ingo Rohlfing Ph.D., University of Cologne
1 – 2 June Process tracing methods – an Introduction Prof Derek Beach, University of Aarhus
7 June CAS & Global Studies II: Studying Presidential Term Limits in Africa and Latin America Dr Mariana Llanos, GIGA
13 – 14 June Introduction to Grounded Theory Alice Mattoni, Scuola Normale Superiore Florence
27 June CAS & Global Studies III: Rising Powers in World Politics Prof Dr Sandra Destradi, GIGA

Information on Registration:
Participants need to register online by filling in the registration form that is available on the website of the respective event.

Questions should be addressed to Laura Carolin Freitag.

Registration deadline: Monday, 17 April 2017

Upcoming courses at the Institute for Employment Research (IAB)

Einführung in Octave

Course instructor: Dr. Ludsteck
Date: 24.-26.04.2017

Quantil Regression

Course instructor: Prof. Fitzenberger
Date: 19./20.09.2017

Causes and Consequences of Migration

Course instructor: Prof. Spitz-Oener
Date: 16./17.11.2017

Institution: Institute for Employment Research (IAB) of the German Federal Employment Agency (BA)

More information is coming soon!

TU Darmstadt: Career Bridging Grants

Are you a PhD student or a postdoc planning your next career step? You would like to apply for external funding to finance your own position but need to financially bridge the time up to the potential funding start?

The Career Bridging Grant closes financial gaps between two career steps for candidates currently working at or aiming to work at TU Darmstadt. It provides short-term financial support for highly qualified candidates, who apply for funding with good prospects of success. The Career Bridging Grant secures financial support during the application process and thus facilitates a smooth transition to the next career step.

Application deadline: April 15, 2017

Find out more at: www.tu-darmstadt.de/postdocs

Research Assistant (PhD candidate) (m/f)

The Professorship of Economics (Prof. Dr. Jutta Günther) in the Faculty of Business Studies and Economics at the University of Bremen invites candidates to apply for the fixed-term position of a

Research Assistant (PhD candidate)
– salary 13 TV-L (50% part time) –

The working group at the Professorship of Economics specialises in the field of innovation and structural change. It deals with empirical innovation research with a focus on questions of system transformation, internationalisation of research and innovation as well as technology and innovation policy. See: http://guenther.iino.uni-bremen.de/en/

We offer…

  • an employment contract for 3 years
  • scope for independent research for a doctoral degree (normally a cumulative dissertation)
  • a comprehensive data infrastructure for independent research and technical support in data related work
  • integration into an international, agile working group of currently about 10 persons
  • participation in the international research network of the working group
  • chance for further training in the field of quantitative research methods, soft skills etc.
  • possibility for a research visit abroad within the dissertation project
  • participation in doctoral courses, scientific workshops, and international conferences

We expect…

  • a university degree at master level (normally 300 credit points) in economics, business administration or a related subject
  • basic knowledge in quantitative empirical methods, esp. econometrics
  • if possible first experience in empirical economic research
  • assistance in academic teaching (max. 2 SWS), e.g. exercise sessions, supervision of students
  • contribution to research projects of the working group
  • support of the internationalisation activities of the working group and the faculty
  • good English and at least basic German, team orientation, and scientific curiosity
  • As the University of Bremen intends to increase the proportion of female employees in science, women are particularly encouraged to apply. In the case of equal qualification, disabled persons will be given priority. International applications, as well as applications of academics with a migration background, are explicitly welcome.

The employment is fixed-term and governed by the Act of Academic Fixed-Term Contract, §2 I (Wissenschaftszeitvertragsgesetz – WissZeitVG). Therefore, candidates may only be considered for appointment if they still have the respective qualification periods available in accordance with § 2 (1) WissZeitVG.

Please send your application (one pdf file) with all necessary information (CV, certificates etc.) and a version of your final thesis or a selected term paper until March 12, 2017 indicating the position number A244/16 to: University of Bremen, Faculty of Business Studies and Economics, Prof. Dr. Jutta Günther, Professorship of Economics, Innovation and Structural Economics, Hochschulring 4, 28359 Bremen, Germany or

Please send your application (one pdf file) with all necessary information (CV, certificates etc.) and a version of your final thesis or a selected term paper until March 12, 2017 indicating the position number A244/16 to: University of Bremen, Faculty of Business Studies and Economics, Prof. Dr. Jutta Günther, Professorship of Economics, Innovation and Structural Economics, Hochschulring 4, 28359 Bremen, Germany or office-guenther@uni-bremen.de

In case you have any questions, please contact Dr. Muhamed Kudic: E-Mail: kudic@uni-bremen.de

Promote your content on the PhD Network

Do you have any news (courses, call for papers, job announcements, etc.) that you would like to publish on the Ph.D. network website? You are welcome to write a post on our website and promote your content free of charge. Your relevant content will be promoted on our website, newsletter and social media.

We are currently accepting the following types of submissions:

  • Courses, Events, Conferences
  • Job Vacancies
  • Call for Papers

Invitation to 6 Doctoral Scholarships with a maximum duration of 3 years, beginning 1 October 2017

The Institute for Employment Research (IAB) and the School of Business and Economics of the
University of Erlangen-Nuremberg (FAU) offer a joint doctoral programme in labour market
research (GradAB), which prepares graduates for a career in academics and in policy consulting.
IAB and FAU jointly constitute one of the most important hubs for labour market research in
Germany and provide optimal conditions for more than 200 labour market researchers from
different disciplines to conduct high-quality academic research.

  • The Graduate Center GradAB offers a three-year programme of high-level training in
    labour market research, which can be extended for another year under certain conditions.
  • Doctoral students benefit from a professional research and policy-consulting environment
    in one of the key institutions advising high-ranking social policymakers.
  • The course programme provides training on labour market research, methods, and data at an advanced level and is held in English.
  • The GradAB works closely together with its partners from a large network of renowned
    national and international universities, research and policy institutions.
  • The scholarship offers financial support of 1,350€ / month. In addition, funding is
    available for participation in scientific conferences and further training.
  • Scholarship holders are granted access to the IAB’s unique data resources on employment
    and social security (administrative and survey data).

We invite applications from outstanding graduates in the fields of economics, sociology or other social sciences who hold a master’s degree or diploma and have a strong interest in labour market research.

For further information on the programme, admission requirements, and the application process, please see our website www.iab.de/en/gradab.

Please submit your application in English by 31 March 2017 to:
Dr Sandra Huber
E-mail: sandra.huber@iab.de