Stellenausschreibung der Hochschule Niederrhein

An der Hochschule Niederrhein ist im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften in Mönchengladbach folgende Professur zu besetzen:

Human Resource Management
Bes.-Gr. W 2 LBesO W

Die Hochschule Niederrhein ist eine der größten und leistungsfähigsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Deutschlands. Wir eröffnen Perspektiven: Mit einer zukunftsfähigen akademischen Ausbildung schaffen wir die Grundlage dafür, dass unsere Absolventinnen und Absolventen auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind. Dank unserer problem- und transferorientierten Forschung sind wir innovative Impulsgeberin für die Region und verfügen über ein enges kooperatives Verhältnis zu Unternehmen, Kommunen und Institutionen. Die intensive Betreuung der Studierenden durch unsere Lehrenden zeichnet uns aus.

Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften bietet mehrere anwendungsorientierte Vollzeit- und berufsbegleitende Studiengänge auf der Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und Erfordernisse der Wirtschaft. Wir setzen auf handlungsorientierte Lehrformen und Projektarbeiten in Kooperation mit der Wirtschaft und gewährleisten so eine praxisorientierte Ausbildung.

Die Hochschule Niederrhein zeichnet sich durch ihre Lage inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr bei gleichzeitig reizvoller landschaftlicher Umgebung am linken Niederrhein und der Grenzregion zu den Niederlanden aus.

Ihre Aufgaben

  • Sie vertreten die Fächer der Disziplin in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften in der Lehre und der angewandten Forschung.
  • Zu den Aufgaben der Professur in der Lehre gehören die Entwicklung und Umsetzung innovativer und moderner Lehrformen, darunter die Entwicklung von eLearning Inhalten, sowie die Gestaltung (spezialisierter) Wahlpflichtveranstaltungen und die Weiterentwicklung des Studienangebots.
  • Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Fachbereichs wird unbedingt die Fähigkeit und Bereitschaft zur Lehre in englischer Sprache vorausgesetzt. Sie werden Lehrveranstaltungen in englischer Sprache, insbesondere im englischsprachigen Bachelor Sales and Marketing, übernehmen. Teile des Auswahlverfahrens werden in englischer Sprache abgehalten.
  • Neben hoher Motivation werden ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit vorausgesetzt. Für eine erfolgreiche Lehre müssen Sie über besondere didaktische sowie organisatorische Fähigkeiten verfügen.
  • Die Bereitschaft für die Übernahme von Lehrveranstaltungen in anderen Fachbereichen wird vorausgesetzt. Die Mitarbeit in Hochschulgremien und in der Hochschulselbstverwaltung wird erwartet.
    AusschreibungIhr Profil
  • Gute anwendungsbezogene Lehre erfordert die intensive Auseinandersetzung mit und Beteiligung an den Forschungs- und Erkenntnisentwicklungen im eigenen Wissenschaftsgebiet. Es wird daher von Ihnen erwartet, anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsarbeiten auf dem Gebiet des International Humanresource Management durchzuführen.
  • Dies umfasst die Betreuung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses über kooperative Promotionen sowie wissenschaftliche Veröffentlichungen.

Ihr Profil

Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung und haben eine einschlägige Promotion, in einem Human Resource relevanten Thema, mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.

Sie haben

  • berufliche Erfahrung in leitender Position von mindestens drei Jahren im Human Resource Management eines Unternehmens mit internationalem Bezug und
  • Veröffentlichungen zum Themenfeld internationales Human Resource Management.
  • Native Speaker sind erwünscht. Bei Defiziten in der deutschen Sprache werden nach Bedarf Deutschkurse angeboten.

Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Wünschenswert sind

  • eigene Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sowie abgeschlossene Forschungsprojekte zum Thema Human Resource Management; erfolgreiche Drittmitteleinwerbungen sind nachzuweisen.
  • einschlägige Lehrerfahrung an einer Hochschule. Die Lehrtätigkeit ist durch studentische Evaluationsergebnisse zu belegen.

Bewerbungsfrist: 13.03.2020

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