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Universität Zürich: wiss. Mitarbeiter im Bereich empirische Methodik der Personalökonomik

Am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere empirische Methodik der Personalökonomik von Frau Prof. Dr. Backes-Gellner an der Universität Zürich wird ab Juli 2012 (oder nach Vereinbarung) für eine Doktorandin bzw. einen Doktoranden eine Stelle als

wissenschaftlicher Mitarbeiter

für drei Jahre frei. Stelleninhaber forschen in Projekten zur Berufsbildung und Personalökonomie unter Anwendung von fortgeschrittenen ökonometrischen Methoden und übernehmen im Rahmen der Lehrstuhlarbeit Lehrtätigkeiten und Organisationsaufgaben. Bewerbungen werden bis zum 22.06.2012 erbeten.

Weitere Informationen – Stellenanzeige (PDF)

Stellenanzeige der Universität Zürich – wiss. Mitarbeiter

Am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere empirische Methodik der Personalökonomik von Frau Prof. Dr. Backes-Gellner an der Universität Zürich wird ab Ende Januar 2012 (oder nach Vereinbarung) für eine Doktorandin bzw. einen Doktoranden eine Stelle als

wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in)

für drei Jahre frei. Stelleninhaber forschen im Rahmen des Swiss Leading House on the Economics of Education, nehmen am Kursprogramm für Doktoranden des Leading House teil und arbeiten in der personalökonomischen Forschung und Lehre des Lehrstuhls mit.

Bewerbungen werden bis zum 20.01.2012 erbeten.

Weitere Informationen – Stellenanzeige (PDF)