Am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere empirische Methodik der Personalökonomik von Frau Prof. Dr. Backes-Gellner an der Universität Zürich wird ab Ende Januar 2012 (oder nach Vereinbarung) für eine Doktorandin bzw. einen Doktoranden eine Stelle als
wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in)
für drei Jahre frei. Stelleninhaber forschen im Rahmen des Swiss Leading House on the Economics of Education, nehmen am Kursprogramm für Doktoranden des Leading House teil und arbeiten in der personalökonomischen Forschung und Lehre des Lehrstuhls mit.
Bewerbungen werden bis zum 20.01.2012 erbeten.