Archiv der Kategorie: Konferenzen

13. Workshop "Modellgestützte Personal- und Organisationsentscheidungen" am 21. November 2008

Einladung zum 13. Workshop „Modellgestützte Personal- und Organisationsentscheidungen“ am 21. November 2008 in Münster und Call for Papers

Liebe Interessierte,

der 13. Workshop „Modellgestützte Personal- und Organisationsentscheidungen“ (bislang „Modellgestützte Personalentscheidungen“) wird am 21. November 2008 an der Westfälischen Wilhlems-Universität Münster stattfinden. Hierzu laden wir Sie herzlich ein!

Weitere Informationen finden Sie in der Einladung zum 13. Workshop „Modellgestützte Personal- und Organisationsentscheidungen“

The Role of European Border Universities – The Scope of European Studies

29 – 30 September 2008, University of Flensburg

Europe is growing together most notably at its borders. The proceeding Europeanisation of formerly national policies provides border regions with increasing opportunities to step from national periphery into the European centre. At the same time, border regions serve as testing laboratories for the future of European integration.

Thematically, the conference encompasses the whole spectre of the so-called “knowledge triangle” Education-Research-Innovation with regard to cross-border cooperation of European higher education institutions.

Border universities are also especially good places for the many new „European Studies“ programs. Therefore, an additional focus is on the exchange about the core curriculum and the future developments of the Study of Europe. The conference is to take place in the city of

Flensburg, Germany. Flensburg is a harbour city just off the shore of the Baltic Sea and just beside the border of Denmark. Through history, the city once belonged to Denmark. Today, the University of Flensburg cares a great deal in strong cooperation work in science and research with the neighbouring Danish University of Southern Denmark. And even more, the University of Flensburg and the Syddansk Universitet share together courses and offer diplomas Bachelor of Arts, as well as Master of Arts, in the major “European Studies”.

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AKempor: Interdisziplinarität, Methodenvielfalt, Kontextualisierung

14./15. November 2008
Schloss Rauischholzhausen
Justus-Liebig-Universität Gießen

Die 6. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung wird vom Lehrstuhl für Personalmanagement in Kooperation mit der Interdisziplinären Forschungseinheit für evidenzbasiertes Management und Entrepreneurship an der Justus-Liebig-Universität Gießen ausgerichtet.

Gemäß dem Oberthema „Interdisziplinarität, Methodenvielfalt, Kontextualisierung“ soll die diesjährige Tagung die Brücke der empirischen Personal- und Organisationsforschung zu Nachbardisziplinen (bspw. Entrepreneurship, Innovation sowie internationalem Management, aber auch der Psychologie, Soziologie, Wirtschaftsgeographie und anderen) schlagen, ein breites Spektrum an empirischen Methoden öffnen (großzahlige Erhebungen, Fallstudien, Sekundärdatensätze, Panel-Untersuchungen, Meta-Analysen) und zur Kontextualisierung (Institution, Branche, Technologie, Länder) der Befunde beitragen.

Call for Papers – Interdisziplinarität, Methodenvielfalt, Kontextualisierung

Symposium Qualitative Organisations- und Managementforschung

An der Hochschule Luzern – Wirtschaft findet vom 4.-5. September 2008 das Symposium „Qualitative Organisations- und Managementforschung“ statt. Die Veranstaltung richtet sich an qualitativ forschende Organisations- und Management wissenschaftler. Durch eine Mischung von Impulsreferaten und Workshops über verschiedene Methoden der qualitativen Organisations- und Managementforschung werden neue Zugänge zu Organisations- und Managementthemen erschlossen. Im Vordergung stehen Interdisziplinarität, dialogorientiertes Vorgehen und die praktische Arbeit an empirischem Material.

Symposium Qualitative Organisations- und Managementforschung

SIM&ONE Manuscript Development Workshop

Die SIM (Social Issues in Management) und ONE (Organization and the Natural Environment) Divisions der Academy of Management veranstalten im Rahmen der AoM Jahrestagung am 10. August in Anaheim (Calif.) einen Manuscript Development Workshop . Der Workshop hat zum Ziel, SIM und ONE bezogene Manuskripte auf die Einreichung bei hochkarätigen Managementzeitschriften vorzubereiten. Dazu stehen eine Reihe erfahrener Mentoren zur Verfügung, die die Manuskripte ausführlich kommentieren. Deadline für die Einreichung von Manuskripten unter andreas.scherer[at]iou.uzh.ch ist der 1. Juni 2008. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der unten angehängten Information.

SIM&ONE Manuscript Development Workshop

Neuroeconomics, neuromarketing, and neurofinance – Advancing our understanding of decision making processes

Interessierte Wissenschaftler sind aufgefordert, ihre Manuskripte zur 2008 NeuroPsychoEconomics Conference in München einzureichen. Die Konferenz findet vom 09. bis 10. Oktober 2008 in München statt. Einsendeschluss für Vorschläge ist der 15. Juli 2008. Mehr zum Programm finden Sie auf der Homepage der Association for NeuroPsychoEconomics.

Neuroeconomics, neuromarketing, and neurofinance