An der Professur für Personalpolitik, Fachbereich Wirtschaftswissenschaft an der Freien Universität Berlin ist im Rahmen des EU-geförderten BOARDEQUALITY Projektes die Stelle einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiters zu besetzen. Ziel des BOARDEQUALITY Projekts ist es, den Zugang von Frauen zu Vorständen und Aufsichtsräten sowie ihre Wirkung in diesen Gremien besser zu verstehen.
Aufgabengebiete:
- Spezifizierung des Forschungskonzepts in Zusammenarbeit mit Projektpartnern
- Erhebung und Analyse von quantitativen Daten
- Entwicklung, Durchführung und Analyse von Forschungsinterviews
- Austausch in Wissenschaftsnetzwerken; Präsentation und Publikation der Forschungsergebnisse.
Bewerbungsfrist: 26.09.2016