An der Professur für Personalwirtschaft (Prof. Alewell), Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Hamburg, sind zwei Stellen als
wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
zu besetzen.
Zu den Aufgaben einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters gehören wissenschaftliche Dienstleistungen vorrangig in der Forschung und der Lehre. Es besteht Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, insbesondere zur Anfertigung einer Dissertation; hierfür steht mindestens ein Drittel der jeweiligen Arbeitszeit zur Verfügung.
Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben eine Lehrverpflichtung von 4 SWS pro Semester, die überwiegend in Übungen zu den personalwirtschaftlichen Lehrveranstaltungen der Lehrstuhlinhaberin sowie in der Mitbetreuung von Abschlussarbeiten und Vor-Korrektur von Prüfungsleistungen erbracht wird. Zum Aufgabengebiet gehören auch die Mitbetreuung von Seminaren sowie sonstige unterstützende Leistungen in der Lehre und in der Forschung sowie in der Selbstverwaltung des Lehrstuhls.
Ende der Bewerbungsfrist: 31.7.2015