Am Lehrstuhl für Organisation, Personal- und Informationsmanagement (Prof. Scholz), Betriebswirtschaftliche Fakultät, der Universität des Saarlandes sind folgende zwei Arbeitsplätze zu besetzen:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
Ein wichtiger Schwerpunkt der Lehre und Forschung liegt im Bereich Organisation und Personalmanagement.
Zu den Aufgaben zählen u.a.:
- Betreuung von Studierenden bei Seminar-, Bachelor- und Masterarbeiten
- Mitgestaltung von Vorlesungen und Übungen zum Beispiel im Bereich HR Strategy & Human Capital Management, Multiperspektivisches Management
- Aktive Mitarbeit und eigenständige Arbeiten im Rahmen unserer aktuellen Forschungsaktivitäten
Weitere Informationen (Bewerbungsfrist verlängert)
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Prä- oder Post-Doc)
Aufgabe ist die Schaffung neuer Lehrstrukturen im Euro-Business-Modul „Europäisches Personalmanagement und europäisches Marketing als Ergebnis von Konvergenz plus Divergenz: Lehrprogramm zum verhaltensorientierten Management und Marketing mit Fokus auf kulturellen Besonderheiten der EU-Länder“ zur Verbesserung der Methodenkompetenz der Studierenden in der Abschlussphase. Studierende sollen gezielt auf eine Forschungstätigkeit vorbereitet werden. Nach dem Vorbild von Lehrveranstaltungen, die in den Graduiertenkollegs der UdS abgehalten werden, steht die Lehre in direktem Zusammenhang mit aktuellen Forschungsvorhaben der beteiligten Fächer. Zudem wird angestrebt, die Verbundforschung innerhalb der Betriebswirtschaftslehre zu fördern.