An der Universität Konstanz, Lehrstuhl Organisational Studies (Prof. Kunze), sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
befristet bis 30.09.2017 mit der Möglichkeit zur Promotion zu besetzen.
Aufgaben:
- Mitarbeit an empirischen Forschungsprojekten mit dem Ziel von wissenschaftlichen Veröffentlichungen zu den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls (Management des demographischen Wandels und von Diversität in Teams und Organisationen, effektive Führung für Individuen, Teams und Organisationen, evidenzbasiertes Personalmanagement in öffentlichen und privatwirtschaftlichen Organisationen)
- Unterstützung und Mitwirkung in Lehrveranstaltungen des Lehrstuhls
- Mitarbeit beim Erstellen von Drittmittelanträgen
- Zusammenarbeit mit Projektpartnern aus öffentlichen und privatwirtschaftlichen Organisationen