Am Lehrstuhl Arbeitsmanagement und Personal des Instituts für Arbeitswissenschaft (IAW) der Ruhr-Universität Bochum ist
eine Stelle (100%) als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter
schnellstmöglich zu besetzen. Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 28.02.2017.
Zu den Aufgaben gehören die Mitarbeit in dem Verbundprojekt „Kompetenzorientiertes Unternehmenscoaching für ein nachhaltiges Kompetenzmanagement in KMU (4C4Learn)“ im BMBF-Förderschwerpunkt „Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel“ und die Mitwirkung im Lehrangebot an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaft (Bachelor-Ausbildung) mit einem Schwerpunkt im Bereich Personalmanagement, Führung und Organisation.
Ende der Bewerbungsfrist: 1.6.2014