Am Lehrstuhl für Strategie und Organisation der Technischen Universität München ist ab sofort in einer durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderten Forschungsgruppe (Dr. Jutta Wollersheim) im Bereich Performance und Performance Management eine Stelle als
wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in
mit Gelegenheit zur Promotion (66,67% der regelmäßigen Arbeitszeit, Entgeltgruppe 13 TV-L) zunächst befristet auf 3 Jahre zu besetzen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Überdurchschnittlicher Studienabschluss (Master, Diplom) in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einem anderen, insbesondere quantitativ/methodisch ausgerichteten Studiengang mit entsprechendem Schwerpunkt, z.B. (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
- Starkes Forschungsinteresse und Interesse am Verfassen von wissenschaftlichen Fachartikeln für die Publikation in internationalen Fachzeitschriften
- Kenntnisse in der quantitativen empirischen Forschung und der statistischen Datenauswertung (z.B. SPSS, Stata)
- Sehr gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zu selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Bereitschaft sich einzubringen und Lehr- und Verwaltungsaufgaben zu übernehmen