Am Institut für Arbeitswissenschaft (IAW) der Ruhr-Universität Bochum sind mehrere Stellen als
wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter
befristet bis 28.2.2017
zu besetzen.
In dem zu bearbeitenden Projekt (Verbundprojekt „Kompetenzorientiertes Unternehmenscoaching für ein nachhaltiges Kompetenzmanagement in KMU (4C4Learn)“ im BMBF-Förderschwerpunkt „Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel“) wird Expertise gefordert in der Kompetenzdiagnostik, der Personal- und Organisationsentwicklung, der IT-basierten Umsetzung von Kompetenzlandkarten und der Projektkoordination in Zusammenarbeit mit der Konsortialführung (Prof. Dr. Uta Wilkens).
Das IAW sucht Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler mit einem Studienabschluss (Master/Diplom) aus folgenden Feldern: Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Sozialwissenschaften, angewandte Informatik oder Psychologie. Das Projektteam soll interdisziplinär zusammengesetzt werden und sich in den individuellen Expertisen ergänzen.
Ende der Bewerbungsfrist: 3.3.2014